中国的传统文化在悟道，俗语讲师傅领进门，修行在个人。讲再多没用，还需要自己去实践。
西方教育重在逻辑推理应用，他们讲大前提→小前提→结论。重在做事，什么事情都可分成几个步骤。如把大象装进冰箱需要几步，第一步打开冰箱门，第二步把大象装进去，第三步把冰箱门关上。西方的教育体制，适应工业时代对工人的能力要求，为西方工业时代迅速强大奠定基础。
樊登老师在这本书中介绍了集中集中领导力的培养方法。
一是交代工作五步法。国内的领导者布置工作时经常说不要我讲第二遍，在以日本为主的工业国家，布置工作讲五遍。第一遍讲解任务，第二遍问下属有什么不明白的，第三遍问下属这么做的目的是什么，第四遍问下属完成任务有什么想法，第五遍有没有好的建议。
领导力真的不高深，领导力真的可复制。这就是我读樊登老师自己的书《可复制的领导力》最核心的收获。 既然可复制，...
《可复制的领导力2》是樊登继《可复制的领导力１》（即《可复制的领导力：樊登的9堂商业课》）面世了这么多年以后，在他...
领导力可复制 领导力可复制是因为领导力的行为可以被工具化、可复制，简单易用，随时转移。 管理者和领导者不同 举一个...
读《可复制的领导力》 有感 近日读《可复制的领导力》一书，获益颇深。 谈到领导...
《可复制的领导力》——布置任务“五遍”法 《可复制领导力》一书中，领导力是可以复制的。一个企业，最大的成本就是重做...
可复制领导力培训 听课内容： 1、什么是领导力 2、如何处理与员工关系 收获： 1、领导力是可复制的以及可践行的工...
参加了可复制领导力
日更 Day61 领导力可复制吗？ 一、什么是可复制的领导力 1.领导力是可以学会的 领导力可以学会吗？很多人会摇...
《可复制的领导力》作者樊登，是“樊登读书会”发起人，国内领导力专家。他提出的“可复制的领导力”理念、方法以及实操技...
有人说，领导力怎么可能得到复制。不信？樊登老师告诉你答案。《可复制的领导力》一书是樊登老师的著作，他提出“可复制的...
本文标题：可复制的领导力
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