今天在工作的时候，忽然觉得我经历的每一个岗位的过程，其实都是惊人的相似。从一开始的，抱着充足的热情，憧憬，自信地面试，到之后的得到职位，工作的过程，我的心态大体上的起伏，大概可以概括为：热衷-热情-稍微有消退，但仍保持积极向上-疑惑-低迷…，再简短一点，就是热情-消退-低迷。
今年是我大学的第三年，大大小小的工作算是做过不少，称得上是一个正式工作的应该是要说到我大二的时候的为一个创业团队进行运营的工作。
在大一的时候，便是确定了自己适合运营这一条路路线，在做过了大量功课，并且自学了许多内容之后，已经是稍具一点水平了，在面试的时候，自然是对这份工作比较地自信。在当时，我完全可以说我是应聘者中最积极的一位，为了了解当时的竞争力，我不断和负责人进行沟通，不断地去了解相关公众号的信息，吃透了之后，背了面试稿子，这个期间花了我半个多月，准备完全充分，我怀着特别憧憬的心态进行面试，加上之前的小测试，最后，我便从10多个人中，选出来了。
自然是皆大欢喜，相继而来的，是一种被肯定的滋味，很舒畅，全身上下都似乎都静电流过，很酥麻，压抑不住的存在感，“我做到了”这种滋味，简直是一种毒药。
但是后来，大概也能够被猜到了。
因为是创业团队，大大小小的问题接连不断，也因为是新人，没有经验，遇到的问题肯定是更多。
最一开始的热情，似乎是已经被时间慢慢消磨掉，被这些琐碎的事情，难题，消磨去了。
在这过程中，我的确是得到了锻炼，我变得更加能够独立地解决问题了，最终，虽然问题我的确能够解决了，我却不想去解决问题了，逐渐地，我变得很被动，没有事情就皆大欢喜，想着就这样下去也不错。再后来，就算是必须要我出面的问题，我也根本不想去解决了，于是，发觉到这个问题，我退出了团队。。
再来说我第二份不算是工作的工作，也就是学校的校史馆的讲解员。
这次，同样是怀着同样的憧憬，当然是想着，如果成为了学校的校史馆的讲解员一员，我便是可以提升自己在演讲这方面的能力，自然也是花了很多的时间去准备了这次的面试。
这时候已经是大三（之前的那份工作已经做了1年），凭着我对于这份工作暂时的这份热情，我当然知道，如果想要提升通过率，便是需要和负责人打好关系，可以说，我做足了充分的准备，结果，当然是万无一失。
再次体验到了“攻下城”的快感，我很兴奋，这代表着我在这一领域同样地被别人认可了。
我相信在古代的战国，每一个篡位成功的皇帝，在享受过这种让人迷恋的快感之后，人生中的每一个时刻，每一个细胞都在回忆这种受到多巴胺冲击的幸福。
而当下，我正处于的是在第三份工作的低迷期间，所谓攻城容易，守城难，说的就是我现在这种状态吧我猜，迷恋的是攻城的快感，无法禁受守城的消磨。
若是非要往我身上贴上一个标签，大致上也可以贴上90后的标签，有人说，90后是最容易离职的一代。不如70 80 后的享受稳定，90后似乎是蠢蠢欲动又随时不带一片云彩地离开，互联网的一代，就如同互联网一样，喜欢变化与冲击。
尽管我现在，第二份工作和第三份工作也仍然在进行当中，但对于这个低迷的状态，实在是一个难以解决的问题，虽然不持久，仍是能够尽力接受，但是忽然间突发起来，却像是一个心头病一样让人难受。
守城，是在太难了。
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