最近在网上看到了大学生就业一个特别有意思的说法。意思是现在的大学生就业有两个方向:
女大学生毕业就开直播，饿了就点外卖。
男大学生毕业就送外卖，累了就刷直播。
相互成就，相互发展。
这个确实是目前的社会现状，大学生越来越多， 需要的工作岗位也越来越多，但是疫情几年之后，整个就业形势严重下滑，不但没有增加更多的岗位，反而还减少了很多的岗位。导致刚毕业的大学生找不到工作，即使有一个新的坑出来，大学生也要面临跟已经工作了几年的有经验的熟练中进行竞争。
那大学生在这个过程中有没有优势呢？有，年轻有潜力，未来可期。但是对于大部分公司的需求，能够马上上手，能够马上产生绩效。公司没有时间去培养新人，更没有时间等待新人的慢慢成长，已经有能力的人，社会上一抓一大把，为什么还要去招一个小白过来自己慢慢培养，然后培养起来说不定又跳槽了？所以何必为别人做嫁衣呢？直接导致很多大学生刚毕业就失业了。
前段时间有个老乡找我，问我这边有没有什么机会给他家刚刚毕业的孩子找个工作投个简历，我问了一下他家孩子的专业及学历，财务专业，但是很遗憾，只是一个普通的三本。这里完全没有看不起的意思，因为我本身也不是985或者211。前几年我准备跳槽的时候，就已经遇到非985或211在投递简历上的压力，绝对都达不到对方诉求的门槛。我也只能很遗憾的告诉他，目前这几年由于工作岗位的减少，以及大量的本科生甚至是研究生不断涌现，导致很多公司对于学历的底线要求越来越高，所以去一些头部企业基本上是不太现实的。
其实这个问题对于目前的很多公司来说也是很正常的，既然社会上有这么多人员岗位有需求，为什么不找一个学历更高，学习能力更强，工作能力更强的人呢？何况你支付的薪水也并没有什么变化，一样能吸引到这么多的人来竞聘，何乐而不为呢？
由此看来，好好读书真的很重要，读好书可以作为一个敲门砖，有了这个敲门砖，你才能打开一个好的工作的大门。否则连一个敲门砖都没有，如何能找到一个你心仪的工作呢？
找不到心仪的工作怎么办？生活还是要继续，还是要养活自己，不可能一直啃老。那就只能去找一些对学习要求、对创新能力创造能力比较低的工作岗位，很明显那就是送外卖、送快递或者做代驾，只能靠重复的体力劳动来获取报酬。但是干这一行真的没有什么技能的提升，对你未来能有多大的帮助？
特别是对于去工地打工这一点，我之前与施工单位的一些领导沟通过。现在工地上很难找到四十岁以下的工人了，年轻人更是不愿意涉足这个领域。尽管工地上的收入相对较高，只要你肯努力，月收入过万还是相对容易的。然而，大家不愿意去的原因是什么呢？主要是因为工作环境恶劣，其次是觉得在工地打工没面子。当回家与朋友谈起这段经历时，别人往往会对这份工作产生负面印象，从而导致越来越多的年轻人不考虑这个行业。
我们都憎恶恶劣的环境，渴望在办公室里舒适地工作，同时获得丰厚的报酬。当下我们应该认真考虑未来的发现，当前，我们需要积累的不仅仅是财富，更重要的是提升自己的技能和能力，以应对未来的挑战。
还在岗位上的朋友，一定要珍惜自己目前的工作，有一份稳定的工作，一份稳定的收入很难得，虽然收入可能没有那么的满意，但是没有这份工作，可能会焦头烂额，会恐慌、会焦虑，也许在较长的时间内生活品质会得到严重的下降。所以我们要更加不懈的努力，不断的提升自己，让我们不至于在工作中被淘汰，甚至我们还可以进一步的提升我们的职级与待遇。
加油小伙伴。
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