不管是工作还是生活，我们都希望能提高效率，用更少的时间做更多的事儿。关于怎么提高效率，一直是困扰我们的问题。下面我来分享六点高效工作的方法。
方法一：对工作要有整体印象和规划
想提升办事效率，首先要对工作做到心中有数，有一个整体的印象和规划，分清哪个重点部分，尽可能把精力和时间放到重点环节上。比如在工作中，对于你自己无法做决定的工作，尽快确认上级的要求和指示就非常重要。当接到任务后，立刻在进行确认非常有用。
先明确5W1H（WHO对谁，WHAT做什么、WHEN何时、WHERE何地、WHY为什么这么做以及HOW怎么做），当时请求了解任务的详细信息，并且马上开始安排进程和计划。有疑问立刻确认。
方法二：工作不要过于细致
在工作中会经常遇到一些虚假的完全主义者，为什么说虚假的完全主义者，就是这些人会就一些细节斤斤计较，会非常容易在一些无足轻重的小事上花上太多的时间。而等到真正重要的部分，反而没有足够的时间做好做得完美，最终误事或者把任务完全成的很差。
要学会不要在每个细节上追求完美。当你想在所有的事情上都追求完美，反而会导致拖延。
方法三：掌控好工作的要点
在工作中判断一个人的水平如何，只要观察这个人在应对工作的核心环节是如何做的，就能很容易分辨能力强弱。
对于一个专家来说，在工作中最容易出错的地方以及在什么时间做哪些事情，基本上都会做些准备和预演。有时表面上你看对方什么也没有做，实际已经在大脑中反复模拟了很多次。
方法四： 跟你的同事形成默契
想在工作中做的如鱼得水，把你所知道的方法也教你的同事，当一个团队用相同的方式进行沟通和协作时，效果会非常的高。而一个团队中只有人际关系比较良好的时候，才能互相信任，然后形成正向循环。
方法五：小幅试错，快速迭代你的工作方法
传统企业中的各种规章制度或者流程，一定成型之后，基本上很少会持续的改变和提升。企业规模一大，按部就班、一成不变的人越来越多。
但是个人需要学会在工作中处理各种不同业务，需要快速迭代，改变思想，提升自己处理事务的能力。改变团队从改变自己开始。多尝试和接触更多的观点和方法，提升工作效率。
方法六：不要拖延，立刻行动
在工作中，你就会发现有拖延症的人越来越多，很多事情都需要你去推动和催促才行，而一旦有人能做到凡事先行一步。很容易就能领导整个团队或者让你的同事对你产生信任感。
但要注意，先行一步跟盲目向前冲是两回事，也会有个着急想出来成果，然后不看形势就向前冲。
以上，就是提高个人效率和团队效率的方法，供你参考。
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