找工作中，面试是一个比不可少的环节，如果你离你梦想的工作只有一场面试的距离，就别让面试中一些无脑的问题毁了你的前程。
比如
“对于我们公司，您有什么想问的吗？”——“第一次上班，有些激动，请问贵公司给配女朋友吗？”——“下一位！”
面试时的雷区问题有哪些呢？下面就是六个要避开的问题。
1. 是否经常加班？
这个真的是一个高频问题，特别是互联网公司：如果可以，请拿到Offer以后再问工作时间的问题。在提问环节，你大可以问一些细节上的问题，但是不要表现出你很懒的样子。一些隐性的工作福利，比如工作时间、带薪假期、远程办公等等，都会留下不好的印象，而这些都是可以在商量工资时再讨论的。或者你的问题要看上去是跟工作有关的，比如“当前公司产品所处的阶段等”，从侧面了解公司业务是否处于发展期，也显得要专业得多。
2.请告诉我关于这个职位的信息(难道你不应该提前了解吗！)
其实很多时候，你都是来应试一个特定的职位的。难道你不应该事先了解好这个工作的内容吗？这种事先做好准备的习惯难道不是送分题吗？除非这次面试真的是临时宣布进行的，否则询问职位信息是很不明智的，如果询问职位信息，会显得你准备工作不足、没有认真对待这次机会。如果你真需要关于这个职位的更多信息，你的问题至少应该显得你你已经很了解这个职位，但是对某一特定方面或细节还有疑问。
3.我打算回去读研/读博
如果他们问道：“对于未来的五年，你有什么打算?”这样的问题，那么你需要给他们符合职业规划的答案。如果你应聘的是开发工程师，最好回答的是偏向你的职业发展，例如：开发总监等。同理，告诉公司想回学校深造也是一个不太理智的行为——除非公司方面对此的态度非常开放。
4.一定要专注，屏蔽外界干扰
致力于眼前的面试，不要三心二意，一定要专注。“曾经有一次，我在给人面试的时候，那个应聘者居然突然开始打电话！还用食指指着我让我等他！？还有什么能比当下的面试更重要啊？”你需要表现出一种，今天是个大日子的感觉，最好关闭手机哟
5.叫错公司的名字
这简直就是大忌。如果你连一个公司的名字都忘记了，面试官怎么会相信你做了充足的准备呢？一定要在面试钱，充分的了解你要面试的公司，公司名称，公司的主要产品，同时结合你要应聘的岗位做出更深入的了解
6.我什么时候可以升职？
你得知道，在升职之前，你在目前职位上工作的时间一定不会太短。“你要明白，万事都有一个学习经验的过程。不过，谁不想升职呢，同样的问题，你可以换个方法说：比如“能不能告诉我在贵公司这个职业一般规划是怎样的呢？”
7.说不到重点，让面试官感到无聊
面试官的时间是很宝贵的，你的时间也是，为了让面试官更快的了解你，特别是你的工作能力，你是否符合公司招聘，所以，一定要说重点，比如，你有丰富的项目经验，那么可以把 你做过的相关对面试官说，只说你负责的内容即可，千万不要长篇大论,面试官只想了解你
8.你多长时间可以到公司上班？
最好不要说马上！你是有多迫不及待，如果你还有其它面试，你可以与面试官说本周，如果你已经打算入职，你可以说三天，毕竟新的工作也是要准备下的。
今天的面试技巧就分享到这里了，是否对你有一定的帮助呢，
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