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如何做到像聊天一样去面试

如何做到像聊天一样去面试

作者: 雨落桃花庵 | 来源:发表于2019-01-14 20:45 被阅读10次

上周,我去参加面试了。去之前,有人告诉我说,千万不要背,要像聊天一样地去面试。

于是,我没有背。

面试前一个晚上,儿子装扮成评委,我开始试着掐表开始了。可是,一说脑子一个空白,一说脑子一个空白。

于是,我恨自己,材料是你自己写的,为什么还要背呢?为什么你说不出来了,你真的有这么笨吗?

夜已经深了,时间已经来不及了,到底该怎么办?

越忙乱越要平静下来:那是我自己多么满意的业绩报告,里面没有一句“假大空”话,里面陈述的都是事实,有情感,有故事.....

我忽然醒悟过来,真实就是我的特点,我要用融入真情实意的一个一个的场景去为自己代言。

于是,我拿起电脑,将原有1600字的文字材料缩短为679字,删除了其中的所有细节,业绩部分只保留结果,补充了情感,个人能力部分也同样删除了细节,增加了故事情节。

这时候,我不再背文字,而是去记忆场景片段。

第二天的面试,我真的做到了,像说话一样地去面试,而且自己真的并不累。

此次面试,有以下几点总结:

一、抛弃所有的细节,无论名词动词或形容词。因为他们会增加你的记忆难度,降低可听性,除非你有足够长的面试时间。

二、释放你的热情。年轻人初生牛犊不怕虎,当然可以释放,中年人为自己代言,更可以释放热情。科学表明,热情是有感染力的。

三、千万保持真诚。要对自己所说的充满自信,问心无愧,认为他有意义,保持真诚是保持热情的基础,而自己保持热情则是感染别人的前提。

四、不断给予新奇。你的新观点、新提炼能够带给考官新的信息,让考官在疲倦之余如沐春风。当然,这些新奇是深度思考的结果,绝不能是哗众取宠。

五、体验让人难忘。说两个自己亲身经历,大家有所感知的故事。如果大家只是知道故事的结局,而你却告诉了评委故事过程,以及其中的辛酸苦辣,一定会让人难忘。

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