我们公司之前有位老总,上班总是迟到,一周加起来只有两天在公司上班,考勤统计的时候说自己都在公司,不承认自己迟到或者缺勤,作为员工只是看看不说话,其实这样的领导不会受到员工的尊重。
后来来了一位特别自律的老总,每天第一个到公司,每天早起读书跑步,生活自律,对员工爱戴,尊重员工,这样一位老总在员工心理是特别受尊重的,而且也值得大家去学习的榜样。
两个领导一对比就能看出第二位领导的人格魅力所在,一位老的领导者他一定是有好的人格魅力的!
我们公司之前有位老总,上班总是迟到,一周加起来只有两天在公司上班,考勤统计的时候说自己都在公司,不承认自己迟到或者缺勤,作为员工只是看看不说话,其实这样的领导不会受到员工的尊重。
后来来了一位特别自律的老总,每天第一个到公司,每天早起读书跑步,生活自律,对员工爱戴,尊重员工,这样一位老总在员工心理是特别受尊重的,而且也值得大家去学习的榜样。
两个领导一对比就能看出第二位领导的人格魅力所在,一位老的领导者他一定是有好的人格魅力的!
本文标题:好的人格魅力能让你成为一个好的领导者
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