因为上级的硬性标准,我们单位的新人无论学历高低都要学英语,作为一个小负责人,自觉有一定的责任,所以就开始思考怎么学英语。
其实我个人对英语还算是感兴趣,毕竟可以看到很多新的东西,自己也算是有些基础,但是面对大多数近乎零基础的新人我却不知道应该如何教英语,因为需要学习的内容很多,单词、语法、听力、阅读,可以说都要从零开始。
我在网上找资源,起初我认为百词斩可以帮忙背单词,但试了几天反馈效果不是很好,有些基础的人学起来还好些,但对于零基础的人,一上来就背单词未免有些吃不消。可能真的要从26个字母开始吧。
最近我又找到一些关于音标教学的视频,觉得讲得不错,以为可以给大家好好看看,但当我把视频发在群里,反馈的人并不多,后来询问,大多都没看那个视频,这让我想起了老妈经常给我发的微信链接和公众号文章,大多也被我自动忽略了。业余时间我曾问过几个新人想不想学好英语,有的人说自己就是学不好,而有的人就直接说我不学,这让我发现学什么不重要,重要的是自己的学习这件事的看法,观念不改变,现实可能不会有任何变化,于是我决定先给新人看一下《终身成长》的视频,希望能够改变一部分人的固有想法,但是樊登读书的视频只能在手机上看,目前还在想办法,作为一个小负责人,自认为还是有责任、有义务的,所以希望手下的每个新人都能够改变固有思想,争取更多的人尽快开始英语学习、都说“师傅领进门,修行靠个人”,希望新人们都能提高自学能力,毕竟主动自学要来的更主动,更积极。
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