优秀管理者成就自己，卓越管理者成就他人。硅谷传奇一生奉行的，只是视人为人，真正关心人，关心人的成长和价值。人类共同的价值，爱与勇气……
硅谷的至高机密，一个人的故事。成就的源头是人，回归人性和常识，比尔·坎贝尔教练尊重人，强调人最重要，传递安全、清晰、重要性、可靠性和影响力给学员，富有同情心，追随内心的呼唤。把所有简单做法相加，相当于强大的公司运营。管理，运营和策略。作为优秀的教练，想的是如何让大家变得更好。团队至上，世界面临的诸多调战，只能由各类团队解决。
展示真实完整的自己。教练在高中就说过～在大家以后的生活中，没有什么比好成绩更重要……在校园里闲逛可能会影响你取得成功。能分享故事，与他人建立联系，熟练掌握知识及技能
《名人传》读后感 痛苦成就辉煌！ ―...
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本文标题：《成就》读后感
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