我是从得到例会上知道脱不花的，其实也就是在线听她讲而已，在这两天之前，对脱不花的印象是得到CEO，得到例会里提到什么我知道什么。赶巧周末见到娟娟，推荐了《传灯记》给我看。挺有意思，喜欢看传记故事的我，从这里窥见了更多的脱不花，也窥见了很多人生智慧。用这篇文章，梳理自己的感悟，可能只是另一个角度的解读，希望我们看到了同一个世界，也希望我们看到不一样的世界。

真实世界的玩法

追求向上，保持求知

《传灯记》一开始就讲了脱不花第一次求助广告界大咖湛祥国的经历，这个故事的前提是，她到两个当时有课可听的地方听课，这个17岁的小姑娘没有去国外读书，但是在北京到处求学，怀着一颗向上的心。现在人们在家里足不出户就可以听到很多老师讲课，可是这样真实见面的分享终归还是不同。给自己定个小目标，2019主动出去参加10场分享。

勇敢求师

遇到一个广告机会，没有相关知识，周围有经验的人都忙忙碌碌，脱不花想到了对比刚听的课，觉得不对，还指出来，还敢给刚“认识”的湛先生打电话求助。没有这次求师，就没有湛先生的1对1悉心教导课，就没有老板点名的做提案的机会，就不会有接下来那么多的尝试机会。

机缘带来的人脉

在那个年代，遇到一个面对新新人类小朋友提出的问题，能够耐心倾听并给予解决方案的引路人，开启了之后脱不花“扑”导师的机缘。读文章开头，感叹脱不花充分利用了自己的“人脉”，更贴切的说，她充分利用了机缘，充分发挥了主动精神，因为不去“扑”就不存在“人脉”。

榜样的力量

湛祥国先生的善意悉心，高建华先生的严谨，方希的融合贯通，明海法师的通透，无不影响着脱不花的成长。榜样的力量难以简单言喻，这也是我们成长要找到自己榜样的原因，我也要找到自己的榜样，向榜样看齐。

“高老师的及时出现，帮助我彻底消除了“江湖化”的风险，养成了职业精神和对专业主义的追求，给我的职业生涯一个坚定有力的定向，让我从稀里糊涂做些广告公司的边缘化业务，进入到培训业，又从培训业，进入到管理咨询业。”

系统比单打独斗更有用，系统知识走得更快

一个人单兵作战只有一双手一个脑袋，一个团队就可以分工合作。简单来说，一次合作就是一个系统，脱不花在酒店里临时生出的培训想法，有了酒店销售经理的加入，有了高建华老师的加入，有了广告部行政秘书复印的名人通讯录，就生成了一个临时的系统，有了这个系统，脱不花才开始自己的培训行业生涯。

吸引脱不花邀请高先生讲课的那些干货，就是系统认知，用这些系统指导实践，走得更快。（周末去参加PMTalk活动，了解了AARRR模型，才知道原来看起来很常见的概念都是模型里面的内容，有了系统不用自己碎片式吸收和建立，有了系统很多事就变得不再神秘了）

价值交换

酒店销售经理用五分之一的场地价格换了5个听课名额，脱不花用5个名额换了靠谱的场地。这样的交换对双方而言都是一场很划算的价值交换。交换的前提是你要有价值，或者说找到自己的价值。成长后的大牛们经常说，要看看你能付出什么，辉哥奇谭主理人张辉也说，为了你想要的东西，你愿意用什么交换？有时候不和别人换，和时间换价值，我们也要看自己能够付出什么，最起码我们还有求索的时间和专注的心力。

专业的力量

每个人都会因为自己的专业而受益，湛先生，高先生，方希，还有明海，他们在自己的领域都很牛，脱不花把他们都吸收过来，融会贯通，成为了一个新的自己，也是一种专业。现在脱不花和罗振宇、快刀做得到APP，成为知识付费领域的专业供应商。

在年轻的时候勇敢转向

脱不花从广告行业，转到培训业，又转到管理咨询行业，前些年又转到了知识付费服务行业，前三个行业都是在机缘之下进入的，如果没有那时的转向，大概脱不花还在广告行业里转悠。

脱不花的防火墙

开放精神

从《传灯记》感受到脱不花的开放，去广告圈最有名的两个地方听讲座，把这里当成天堂；向湛祥国先生求教，请高建华先生讲课，和方希学习贯通，和明海师傅学习修心。

向上的愿望

每一步的成长，都离不开脱不花向上的劲头和愿望，想要证明自己，就一步步的从前台小妹到真正的广告从业，再到向高先生约课等等。只有自己有一颗向上的心，才会这样吧。

强大的吸收大法和举一反三能力

脱不花说自己是太幸运了，“因为什么都不懂，也就不太在乎这个所谓的“自我”，误打误撞找到了一个最取巧的学习方式：做一名精巧的复制者和模仿者，代入导师的角色，观想他们的行为和思维。”这样的复制能力不是人人都有的，吸收大法和举一反三的能力，才是关键。

对职业和专业的审美，从跟对人开始

脱不花的职业和专业审美，从向榜样学习开始，从吸收模仿开始。一开始的学习对象，决定了你的起点和成长路径。

每个人都可以建造的护城河

学习正规的系统方法

每个领域都有已经成型或半成型的系统方法，必须学习。

自己的方法论

脱不花学习了很多内容，最终用“易筋经”贯通，形成了自己的一套方法论。

贯通之法

学了别人的方法，如果消化不良就没用，如何变成自己的？通过实践，融会贯通。

专注

浮躁的时代，要专注，才能走出一条路来。我的2019要针对自己最喜欢的品质培养；针对自己的专业/兴趣专注投入；坚持探索自己的方向。

消解内耗

脱不花皈依成为佛教徒，她说“如果你没有成为一个什么‘徒’，但在中国文化的生态中，你把佛教讲的那些生命的问题：终级关怀、精神支柱、生活意义等真实地解决了，那我肯定不会硬去拉你来变成佛教徒。”我的理解，信仰让她消解内耗，释放自己，所以她可以“与自己和解，对世界示好。”

看起来简单的道理，也许别人苦口婆心写过了，但是这篇文章依然让我感叹，读过多少人的文章，都不如自己亲身实践。2019加油！

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《传灯记》摘录：

1. 因为湛先生对我这个陌生人的善意和帮助，在那之后，使我不再恐惧“被拒绝”，建立了一种“社交自信”。在之后很长的一段时间里，什么人我都敢上去打招呼、多高级的办公室门我都敢敲。我因此也进入了一个“扑”老师的阶段。

2. 手艺是具备一定宏观视野的一种技术、能力。进入一个行业，首先要问：这个行业里最牛逼的人是谁，达到什么样的标准能成为牛人？其次，作为一个手艺人，要知道你的手艺在哪儿，行当的“核心竞争力”是什么？第三，不要去强调你的工具有多了不起，而是要去证明你能用工具创造怎样的奇迹。

3. 明海法师：“出家人也要讲闭环，是心的闭环：管理者讲任务，出家人讲发心，那就要在做事之后回归本心，回到自己的初发心，实现心性的闭环，这样做事就不再以好坏、成败来作为唯一标准了。其实人时时刻刻都可以在做工夫、在修行，关键是心念系在什么地方。”“你们管理学讲人力资源，我们修行者要讲心力资源，把信力、愿力等等心的力量当做资源来管理。归根结底，人力资源就是心力资源。管理就是要把人们从心力交瘁变成心力充沛。”

4.  身边的众生比远处的众生重要，内心的众生比外部的众生重要，如何服务众生、帮助众生，怎样过得更好，是一个值得思考的问题。

5.  合作，最重要的一关是——学会放弃。

6.  “你的功夫最浅之处在定。修定力，每天要有一个时间留给自己独处，跟自己在一起。所谓的独处就是说，真正的让你的思想、感情独立，不依赖于什么东西。总之，我们现在是越来越复杂——教育越来越复杂，生活越来越复杂，人际关系越来越复杂，互相之间的联系也越来越复杂，因此专注也需要训练。可以在生活中训练，也可以在事业中。比如，你选择一个事业不要总是换，做一个就一直做下去，总会让你走出一条路来。”

7.  他送了一本他批注过的书给我，书名《狂喜之后》，扉页上题写着：“于暗夜中为作光明，于失道者示其正路，于病苦者为作良医，于贫穷者令得伏藏。”在大和尚给我上的第一课里，修行不是为了躲一个清净，修行的基础是精进与担当。做事也是修行，商业也是修行。

8. “与人交往，要做好两个前提准备：一是要坚信对方是好人，二是要明了对方是凡人。是好人，就必然有向善、行善的需求，是凡人，他的情绪和意识就必然有善变、不稳定的一面。在这两个前提下与人交往，就必然会超脱和豁达，也会更具备与人方便的能力。”