今天在悟空问答看到网友提问“我们工作为了什么?”引起了我的关注。
这个问题我也曾多次问过我自己,但我发现不同的阶段会有不同的答案,因为不同的经历会有不同的追求,也会有不同价值观的认识。
一年前,因为政策问题我辞退了看上去非常稳定的工作,朝九晚五,双休,拿着差不多的工资,每天做着差不多的工作,领导很好商议,有事请假也很容易。但是人变得非常松散,没有什么上进心,整天跟同事泡肥皂剧,实话说我真的讨厌那样的自己,但却没有改变现实的能力,简单地说,那时的工作纯粹是为了混日子,就这样的工作我将就做了十年。十年的时间绝对不短,我从一位青春少女升级为人妻再到宝妈,除此之外好像没有什么变化。
辞职之后,我有种前所未有的解脱和放松,所以暗暗自乐计划着,工作了十几年了,难得不用工作,得好好放松自己,再好好计划找份自己喜欢的工作。
就这样,两个月没有上班,期间我尝试投简历面试,发现自己一无所长,加上30+的年龄了,面试也处劣势。于是,我开始焦虑起来,害怕自己找不到工作,害怕自己变成家庭主妇,害怕自己豪无价值,害怕自己从此变成废物。一次偶然的机会,之前参与志愿活动认识的领导得知我已离辞,鉴于他对我工作能力的赏识,特邀请我面谈。面谈时这位领导也特别提到关于工资的问题,因为是公益性组织没有收入来源,单凭费用支出部分支付我的工资,所以与其他在编人员有一定差距,希望我理解,也希望我可以考虑。三天后,我给出同意的答复,因为那时候我想工作是为了证明自己的价值。
进入新单位后,我比任何一个人都努力工作,比任何一个人都用心工作,比任何一个人都热心助人,而且取得不错的成绩,自己擅写的好几篇信息稿和工作研讨论文被国家级和省级媒体转载,得到领导的肯定。但有同事却认为我傻,什么事都争着做,什么忙都肯帮,在单位做最多的活却拿最少的工资,觉得我挺可怜的。不到一年的时间,我已基本熟悉单位所有部门的业务,领导也重视我的培养,让我在每个部门都待一段时间,能发表自己的见解,可以充分发挥自己的创作,这点我很满意,不单只听领导的分付做事。好心的同事“不忍心”还常给我推荐新工作,我只能呵呵谢谢,因为她不知道我现在的工作除了金钱,还有更重要的是,我从工作中找到了自己的所长,我希望能发挥所长找到实现自己的价值。
现在,我重新找回了自信的自己,打开了广阔的视野,接解了很多新媒体的知识,下班后通过看书,上训练营,微课等方式去不断学习新的知识,充实自己。不久将来,我将会为了实现自己个人品牌而更努力工作。
我们工作到底为了什么?
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