死磕行动21天,打卡学习第18天——小敏 【梦想与业绩】
概念:绩效,就是达成公司的经营目标。
关系:企业作为生命体,活下去最重要。管理必须以结果为导向,面向绩效,企业才能先生存后发展。
面向绩效需要平衡的三件事:
1.功劳与苦劳:大部分人可能只关注自己本身的付出,并不关注付出的效果。作为管理者,我们应该为苦劳鼓掌,为功劳付费。
2.梦想与现实 挣扎在生存边缘的人来说,吃饱饭才是目的,其它都是假的。但是比尔盖茨会认为,吃饱饭不难,难得是改变世界。所以,对一个企业而言,先生存后才能谈发展!
3.理论与实践 检验是否适合的唯一标准就是实践。对于管理方法而言,首先是实践。有用的就是好的。
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