在商业心理学上，有个“55387”定律，指的是你呈现给他人的第一印象中，有55%来自形象和气质，38%来自肢体动作、语气语调，剩下的7%来自说话的内容。且不说，这个比例是否证实有道理，我们只来说说，“气场”确实存在，且真的很重要，甚至决定你的未来发展。
很多交际场合，都是从第一次见面开始的，并且很可能仅有一次见面机会，比如：面视、商业洽谈、相亲、与高层交谈等等，如何充利用“55387”定律，给自己创造好的第一印象，打造好的“气场”对每个人都很重要。
记得小时候，我舅舅第一次到我家来，我就被他的“气场”吸引住了。只见他个头魁梧，穿了一条黑色的背带裤，暗红色格子衬衫，戴了一顶鸭舌帽，脚登一双锃亮的咖啡色皮鞋，走起路来不快不慢，人未进家，笑语先闻，说起话来声音洪钟，语调平和，看上去气度非凡。直到四十多年过去，当时的场景我都历历在目，但是大人们说了些什么，我早已忘记了，只有舅舅的体态样貌深深印在脑海。事实证明，舅舅确实是个大人物，他是我们市里歌舞剧团的团长，那种职业气质在他举手投足，讲话当中体现的淋漓尽致。现在舅舅已经八十多岁，依然风度翩翩，尤其是很多老年人退休后，都不再注意外在形象，看上去很颓废，所以舅舅就显得格外耀眼。
如何打造好的气场，给他人留下美好的印象呢？
首先，形象气质
央视著名主持人杨澜曾说过：“形象永远走在能力之前。” 95年的时候，她在国外想找份工作，那个当面拒绝她的面试官是这样说的：“你的想象与你的简历不相符”，之后果断的终止了那次面试。杨澜当时的穿衣打扮遭到了鄙视，当时，她坚定地认为，一定可以用自己的能力让面试官收回对她的鄙视，但是因为外貌形象问题，她连证明自己能力的机会都没有了。从小，我们被教育“不要以貌取人”，可是痛定思痛后，我们才知道“以貌取人”是对自己，对他人该有尊重，多么痛的领悟呀！
假如你周末在家休息，突然接到通知要出席公开场合，有些人就穿着大Ｔ恤，大短裤去了，这样的人我真的见过。如果，你是组织者，看到这样的客人，会不会觉得他一定不重视这种场面。如果你打扮的正式些，化个淡妆，看上去精神饱满，也是他人的尊重，况且，我们每一次亮相，相信，你的每一次露面都是对人设的一次强化，好的外貌形象一定是加分项。
其次，语气语调
我们有些人说话喜欢夹着噪子，尖声尖气。记得，单位有位四十多岁的女同事，每次说话都故意弄出一种很“嗲”的声音，听着令人浑身起“鸡皮疙瘩”。所以，说话首要的，还是语气正常，不管先天音质如何，只要自然就好。学习专业的发声技巧，注意发声部位，比如用胸、口、腹三腔共鸣法，用丹田之气，语调不过过于低沉，也不过于高亢，用最舒服的中部声段。平时多练绕口令让嘴皮更利索，以及练习“狗喘音”，“气泡音”，舌唇体操等，建议通过专业的学习辅导班，练习气息和发声，有老师指导最好。用科学的发生展现出抑扬顿挫、娓娓动听、声情并茂、娓娓动听的效果是最理想的。
第三，说话内容
当然，这里认为内容重要性只占7%，姑且不论对否。也有人说，内容为王，其实细想也不矛盾，当我们与他人第一次见面，说话是无法很深入的，只有在今后有机会再见面时，才会更多关注谈说内容。内容上，可以套用一些模板，比如自我介绍时，用关键词法，秀自己的成就和呈现价值等等，学习运用金字塔原理，结构思考力等逻辑清晰的表达方式，让对方听得懂，有触动，这样才会让陌生人与你快速链接。
“一个人的内心有多强大，他所向往和搭建的舞台就有多广阔。”
我们无法选择出生，财富和外在形象，但我们可以通过后天的努力，让自己变得更加有气质，通过阅读和历练，让自己变得厚重而有力量。
如果，你有着内在的才华，那么不要因为形象气质，语言表达而给自己减分，让外在的美和内在的美共同助力，因为，内外兼修，但外在的“气场”走在最前面。
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