什么思维决定什么职位

当我们决定去干一件事情的时候，

计划一定要比目标高一档；

当我们决定去干一件事情的时候，

行动一定要比计划快一点；

当一个人决定干一件事情的时候，

行动的速度就是成功的速度！

一件事情，

做了三天，那是心血来潮；

做了三个月，那是刚刚上场；

做了三年，那才算得上事业……

不论与谁相处，都要把自己放在一个对别人有帮助、有用处的位置上，这才是你建立人脉和真正关系的起点。

无论你卖什么，都要把产品放在一个对别人有帮助、有用处的位置上，这才是你轻松赚钱和基业长青的起点。

所谓思维，就是思考的维度（角度）。什么思维决定什么职位:

1，点（基层执行者）

2，线（中层管理）

3，面（高层管理）

4，体（老板股东）

思维就不一样，位置也会不一样。

普通人通常是屁股决定脑袋，优秀的人却是脑袋决定屁股！

我们的财富是对我们勤奋的嘉奖，

勤奋是为了自己，不是为了别人。

财富是意外之物，是勤奋工作的副产品。

一个人，

纵使才华横溢、能力超群，

如果不能较好地融入社会，

不善于跟周围的人沟通、协作，

他就不可能在成功的路上走得很远，更无法实现自己的理想与目标。

看一个人能不能带好团队，就看他能否融入团队，看一个人有没有领导能力，就看他是否愿意被领导。

很多人喜欢单打独斗，注定了只能赚到一点零花钱。 有些人在团队中表现稍微好一点，就忘了自己是谁。

一个人可以走的很快，但却无法走的更远，一个喜欢表现自己的人，注定了昙花一现！

好的金子都喜欢埋在土里，因为土能生金！ 只有浮浅的浮萍才会飘在水面，飘泊不定！

逞一时之勇，不是干大事之人；

忍一世之度，则是做大将之材；

聚焦做自己专业最匹配的事情；

专注学自己行业最系统的知识；

聚焦成就专业，专注引领卓越；

世界上有两种人:

一种人是看见了问题，然后界定和描述这个问题，并且抱怨这个问题，结果自己也成为这个问题的一部分。

另一种人是观察问题，并立刻开始找解决问题的办法，结果在解决问题的过程中自己能力得到了锻炼，品位得到了提升。

凡是经常夸奖别人好的人，他自己也差不到哪里去。

凡是经常说别人坏话的人，他自己也好不到哪里去。

凡是主动与别人合作的人，他的事业都会比较顺利。

凡是总是拒绝与人合作的人，他们的事业难以做大。