学生时代马上要结束了，同学们个个眉开眼笑。看着大家浮躁的劲儿，教授决定给学生们上最后一堂课，一堂比较特殊的课。
看到教授手里拿着这么多东西，同学们意识到这将是一堂与众不同的课，所以都安安静静地坐下来，等着著名教授的最后教诲。
教授把手里的东西一一放在了讲桌上，包括一只大敞口杯、一瓶水、一袋石子、一袋沙子。然后他便开始往敞口杯里放石子，等到石子都堆出杯口时，他问大家：“杯子满了吗？”
“满了。”大家异口同声地答道。
这时，教授抓起细沙，小心翼翼地往装着石子的杯子里填着，过了几分钟之后，那一小捧沙子都被装进了杯子。
“杯子满了吗？”教授又问。
“满了。”回答的人只剩下一半了。
于是，教授又拿起瓶子里的水往杯子里倒，渐渐地，水开始往外溢。
“杯子满了吗？”教授再次问道。
下面的同学一片沉寂，谁都不敢再说话了。
“这回杯子才确实是满了。”教授说道，“看到了吗？当你们说‘满’的时候，杯子总是不满的，而当杯子真满了的时候，你们就会不再说‘满’了。”
对教授的这番别开生面的讲述，同学们报以热烈的掌声……
在热烈的掌声响了几分钟之后，同学们都安静了下来，教授似乎还有话要说。
果不其然，教授把同样的东西换了一份，然后又开始操作了。
他首先把水倒进敞口杯 ：“ 杯子满了吗？”
“满了。”同学们答。
教授把水倒掉，还是把沙子装进去问道：“杯子满了吗？”
“没有，还能加进水。”经过上一次的教训，同学们学聪明了。
“ 没错 ，我们还可以像以前一样把水加进去 。” 教授一边说，一边把水缓缓地倒进了杯子，然后他把杯中所有的东西都倒掉，开始往杯里装石块 ，“ 杯子满了吗？”教授又问。
“没有，还能放进沙，倒进水。”同学们答道。
“没错，的确如此。”教授说着，按顺序操作了这两项。
“ 同学们 ，这个敞口杯是你们的工作时间，大石头是你工作中最重要的任务，沙子次之，水更次之。你们看，如果让水先占满你们的时间，你们将再也不能做其他的事情了。先装沙子也不是个好主意，必须按石子、沙子、水的顺序来才行，你们明白了吗 ？” 教授意味深长地说道。
由于效益严重地下滑，公司决定裁员。在财务室的8个人中，王燕和谢丽同时被列入被裁名单，并被告之一周后离岗。接到这个消息之后，其他 6 个人都开始小心翼翼起来，生怕惹着了她们俩，要知道这时候人的心理是非常脆弱的。
的确，王燕的情绪非常激动，想想自己辛苦了 3 年，到最后竟然是这个结果，她愈发觉得不公平，所以干脆啥都不干了，整天在办公室里拿那些桌椅板凳文件撒气。路过财务室的人都十分清楚，里面时不时会传出“砰砰乓乓”的声音。
而谢丽恰恰相反，也许是跟她刚来不久有关吧，她没有像“劳苦功高”的王燕那样“嚣张”，而是像往常一样忙里忙外。工作上她还是那么兢兢业业，甚至把本该由王燕做的工作都接了过来——没办法，王燕不干，上面又等着要，其他同事都有各自的活儿，就她一个新来的还没有什么具体任务。
周末到了，谢丽正打算收拾东西走人时，老总进来了。他当众宣布撤销对谢丽的裁员通知 。老总说：“ 现在公司处于困难时期，需要的正是你这样的员工啊！”
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