“了解自己的长处”“有效决策”——《个人的管理 德鲁克》

从陈行甲的《人生笔记》中看到这本书，就记下来了。

读到第三篇“自我管理”的时候，被其中“了解自己的长处和价值观”打动。文中提到，通过反馈分析法了解自己的长处。再回过头看他的人生经历，了解到愿景、追求完美、终身学习等观念的重要性。再到掌握自己的时间，专心致志。

第四篇专业人士的若干基本准则。作出有效决策的关键因素，如，有反馈、兼听意见，正确妥协，不半途而废。卓有成效的沟通，在于目标管理。领导工作的关键在与使命感、责任感、赢得信任。“管理”上司，把上司的长处转化为成效。

自己在第三篇似乎较为有感触，理解较为深刻，也更容易做到。但第四篇，专业人士的若干准则内，自己理解不够深刻，就当是先预习吧，等到需要实践的时候，再进行“回头看”。

另，“反馈分析”（Feedback Analysis）法了解自己的长处。每当做出重要决定或采取重要行动时，你都可以事先记录下自己对结果的预期。9到 12个月后，再将实际结果与自己的预期比较。

用一张纸分别写下自己的长处和短处，分析一件自己做的成功的事情，分解出做事过程中自己哪些长处导致成功，哪些短处阻碍、影响了这个过程；再用同样的方法分析一件计划去做，最终未达到预期目标的事情，找出导致失败原因，寻找自身短处。

“反馈分析”和“刻意练习”比较接近。

刻意练习：制定明确、细化的目标，专注，有反馈。

自己做下一个决定，日更。