作为一个职员，作者在书中提到了要身体力行，做到最好。
而我们要做到最好的不是那些可有可无，随时都能做的紧急的80%的事情，而是那些很重要的但不紧急的20%的事情。
我们说想要发展就需要掌握核心技能，核心技能就是核心竞争力，往往是最难的，也是去掌握核心竞争力，因为这个过程很难，很艰辛，枯燥乏味，短时间内看不到成效，远没有做普通事情来得容易和有乐趣。
但我们需要花费大量的时间去学习核心竞争力，去做有挑战的工作，去展示自己的能力。
艰辛却值得，也必须得做。
在“小事情”上尽力做到最好，这样您才能为大事做好准备。成功人士并不是把不寻常的事情做好，他们只是把简单的事情做到特别好。
比如我身边有位很用心的姐姐，她在工作中很用心，她是做财务的，每次有事情需要对接，她会细致的为我准备好多资料，然后告诉我每个地方需要填什么，做财务就是要细致，虽然她很年轻，但是她现在已经做到了经理的位置，原因就是她在工作中的点滴用心被别人看到了，也打动了其他人，没有人不服她。
平常的事情，看似很简单，其实处处透着哲学，需要我们去好好完成，而且这种事情只要用心了，你的付出就很容易被看到，比如图纸上一句提醒的话，比如每天整理整齐的笔记，比如开会完成后及时出来的一份会议纪要或者导图，只要做好了每个细微之处，方能掌握做大事的方法。
网友评论