报告解读,要先“解”再“读”。越“读”越理解“解”。
今天我们就链接自己的死党,小天使甚至组员,找一位来做一次报告解读。当然,若你有时间也可以多做些报告解读。想一遍不如做一遍,行动吧。
复盘DAY12#自我演练 场景化描述#第一部分:基本行为特性与目前的状态
1、被测评者的行为偏好
生活中积极主动、行动迅速、立足高远、简洁干练的人,紧盯目标,注重细节,善于分析,严谨周到。偏好思考与独处,凡事追求尽善尽美;原则性强、做事有节有度、理性且冷静、有着严谨的思维及逻辑性重视标准和流程。
被测评者不愿意在社交上浪费时间,追求流程、规则、细节,关注事,节奏快,被测评者对自己的要求较高,在一定压力条件下能够发挥自己的各种潜力,可以应对和处理各种环境的复杂事物。
2、被测评者的外在表现
冷静,支配,稳健
3、被测评者预测他人对她的评价:
第二部分:思维方式与喜欢工作类型
逻辑性强,思维慎密,敏锐高效,客观准确。
项目经理、信息技术总监、系统分析、财务总监
第三部分:优势和劣势
实力担当,思路清晰,知道事情该如何做,并有力执行,严格地纠正错误,得到身边人的信任。
缺乏社交方面的热情,不太善于主动交流,在某些情况下,不利于沟通。
......(待续)
复盘DAY12#自我演练 场景化描述#
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