最近想换工作了，遇到了一些问题。
很早的准备简历，删改了好几版，也找比我厉害的人，帮忙看了一下，经过好几天的修改（加上之前要写的时间），信心满满的开始了（不过技术上还有点虚，还在复习总结中）。
想换一个大的互联网公司，为什么要换，不是因为现在的公司不好，而是觉得很快我就到了天花板了（在这家公司），在这一年也成长了很多，不光是技术上还有各方面都得到了很大的成长，因为不想就此每天写写无聊的业务，一堆复杂的逻辑处理（刚开始遇到可工程化的做一套模板出来），现在架构基本定型了，每天就是写写业务感觉很烦，对我来说进步也不大，就想换一家有很大提升潜力，有很多技术大牛的公司。
但是，找猎头推简历，他们觉得我工作年限太少了（指的是毕业后的工作年限），因为我是 19 年才拿到毕业证，并且还是个大专，大学期间因为学校不好，学的Java也不太感兴趣了，就转了前端，在宿舍每天逃课，图书馆宿舍开始自学前端，大二就跑去实习了，结果学校不让走，无奈休学了一年，就独自跑到上海全职实习去了 TB，第二年就回去复学，接着没去上课，18年又去了杭州微店全职实习，处于不知道学校会不会给毕业证，无奈就走了加入了一家创业公司负责整个前端业务，在我的努力下 19 年终于拿到了毕业证（期间往学校跑了很多次，花了不少钱😤）。
今年（20年），想换一个大厂工作，找猎头推，说我正式工作年限太少了，他们基本上都推三年至以上的，不明白难道看一个人的能力，要论年限吗？如果是我能力不行拒了我，是我技术不到家，论年限...
算了，先好好工作，最近项目快要交活了，还没怎么写😂
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