最近，感觉是辞职季，我周围有很多朋友都在辞职。马云说一般辞职大多是两个原因：第一，钱没给到位，第二，心伤了。 那么辞职到底要换岗还是换行呢？我想分享一下我的看法。我觉的在岗入行的前几年，换岗不换行，短期内会让你对自己的定位有一定了解，也对所做工作有一个全面的认识，之后，对准一个适合自己的岗位打磨。
我是做电视编导的，我认为属于技术型工种，工作十五年里，我尝试了编导、记者、制片、后期、摄像、责编等等；但做编导的工作是时间最长的，目前称呼就是一名成熟编导，所以我说我是一个技术工。 我还有几个同事和朋友，早年辞职，之后去尝试了各种和原来工作无关的行业，但后来又转入自己的本行。我问他们为什么？他们说：“不行，还是干老本行吧，而且干不熟悉的事情，让自己不快乐。”
我之前也想过尝试一些别的行业的事。比如我想过开花店，想过卖服装，还有卖我自己需要用的东西，最后尝试了开了个小饭馆，经营了三年后，赔了。用血淋淋的教训知道了隔行如隔山，不全身心的去学习和积累，一定会有教训。干就得干自己熟悉的行业。 所以我觉得，等积累了一定的经验后，如果想辞职，那么换行不换岗，或者不换行也不换岗。
有的人说，你都没辞职经验，怎么能有资格说辞职呢？其实我就想表达：做自己擅长的事和熟悉的事情一定比做陌生的事要发展的快和稳。
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