——抛弃时间的人,时间也会抛弃他。
前阵子在微信群里抱怨自己拖延症严重,做事很不专注,于是007战友周娟向我推荐了熊猫小课公众号的课程《时间管理学习营》,说自己学习后效果明显,而且还有战友刘晖的背书,于是迫不及待的开始了学习。
每个人都想拥有高效的生活,一切事情都井井有条,成为生活真正的主人;但生活总是事与愿违,我们总在低效、焦虑与杂乱中度过,日复一日,心有余而力不足。之所以出现这样的情况,原因在于我们对自己缺乏管理,从而走上了恶性循环的道路。那要如何解决这个问题呢?时间管理学习营可以给予你需要的答案和办法。
看到时间管理这四个字,你可能会觉得复杂而艰难,其实时间管理的本质就是培养一个好习惯。而做好时间管理的难度并不在于掌握知识,而在于坚持不懈的实践学到的知识。
那么我们首先来认识一下时间管理的本质;此次课程和以往关于时间管理的课程有很大的不同,它将为我们提供两种至关重要的条件:
1、工具;
在时间管理学习营中,我们将学到一套系统的工具,可以轻松的运用“反拖延、时间规划、任务分解、事项管理、敏捷思考、精力恢复、复盘反思”等全方位技巧。
这套工具会让你对自己的坚持历历在目,做到心中有数,更加有动力和坚定的迈出改变生活的步伐。
2、环境;
为自己营造一个良好的学习和实践的氛围,参与到班级群中;有人同行,你才能走得更远。
让我们共同结伴,成为生活真正的主人。
以往我们学习时间管理,认为就是摆脱拖延症,其实这个观点并不正确。并不是拖延症并不重要,而是行动的方向往往比行动力更重要,这与“选择比努力更重要”是异曲同工。我以前正是掉在这个误区之中,老是盲目的在行动上下功夫,却忽略了方向的重要性。
那正确的行动方向是什么呢?
我们首先需要认识时间管理的本质:找到高价值的事情并高效的完成它,在价值和效率之间找到平衡。
时间管理学习营学习心得(一)这样我们就有了两个努力的方向:
一、提高做事的效率;
二、去做更有价值的事;
以前的时间管理课程在第一点上下足了功夫,却忽略了事情价值的考量;只有充分考虑了事情价值,以及做事效率与价值之间的平衡,才能让时间的收益最大化。
课程用两个类比很生动的说明了这一点,让我印象深刻:做有价值的事情,却没有效率的话,就好比千里马变成了蜗牛,只能记着远方一步一挪;而效率很高,但所做之事却缺乏价值,就好比夏天的知了,虽然鸣叫不休,却只是徒增聒噪。
现实中,很多人都陷在“低价值”或“低效率”的泥沼中不能自知或自拔,结果是终日忙忙碌碌,到头来收获甚少。
要想改变这个情况,我们需要先树立对时间管理的正确认知。
我们将人们的工作状态划分为三种类型:
时间管理学习营学习心得(一)要想提高单位时间内创造的价值,就必须同时做到高价值和高效率,而这个平衡需要在行动中达成;正如爱因斯坦所言:生活就像骑单车,想保持平衡就必须努力前进。
决定了努力前进的方向后,我们就需要去解决一直在生活困扰着我的难题:拖延症。
它会对我们放心精神上的攻击,把我们带偏,远离自己的目标,如此反复后,让我们荒废时日,徒劳无功。
时间管理学习营学习心得(一)那么要想打破拖延的怪圈,就必须要建立起行动上的正循环。
打败拖延症的可以从两个方面去突破:启动和执行。
时间管理学习营学习心得(一)我们首先从启动阶段开始:
俗话说“万事开头难”,学习营共介绍了三种产生“启动力”的方法来解决这个动起来的难题,这些方法都来源于现代对神经科学的研究,我们通过使用这些方法,刺激大脑的前额皮质和基底核,促使我们做出行动和降低发起行动所需的活化能。
1、321法则;
这个办法非常简单粗暴,就是在想做任何一件事前默念321发射,对,就这么简单,而且非常有效。
时间管理学习营学习心得(一)这样就可以让你的“感觉”根本没有思考的时间,不由自主的跟着你的“意识”开始行动。
二、捆绑策略;
在拒绝行动的时候,通过重新描述现状,假想未来可能因为没有采取行动,所需要做出的弥补行为和可能造成的严重代价,让我们有更大的机会面对现实,从而拖延的念头。
这就是通过提高短期自控能力,从而获得启动力。
时间管理学习营学习心得(一)三、简化原则;
当你想做的或要做的事情太多时,我们就可以使用简化原则:找到长期对自己有益的事情,让自己先动起来,不去想做哪个更好,做哪个收获更大。只要我们去通过行动不断积累,就能聚沙成塔,积跬步于千里。
这个方法看似与我们在前面提到的“选择比行动更重要”相背,因为这里有一个前提,就是此事对你是有价值的,这样可以让你快速获得行动的力量,减少因选择而产生的纠结和内耗。
时间管理学习营学习心得(一)我不但有缺乏“启动力”的问题,还有一个“三分钟热度”的毛病;凡事容易放弃,不能做到持续的关注和坚持。
那么要如何才能持续的获得执行力呢?
学习营为我们介绍了两个方法,分别从短期和长期来解决缺乏行动力的问题:
1、分解任务法(短期);
将一个大任务分解成若干个小任务,每完成一个小任务,都会收获到成就感,也可以给自己设置一些小小的奖励,形成正向激励。这样就会让事情显得简单得多,从而避免“知难而退”的现象。
2、快+早方法(长期);
快是指提高做事的效率,早是指尽量提前自己的行动,让自己有充裕的时间来完成任务。
效率和提前其实是一个整体,效率带来提前,提前也会促进效率,这样就可以形成正向循环。
时间管理学习营学习心得(一)敬请关注“时间管理学习营学习心得(下)”,下节将主要介绍高效规划以及总结答疑。
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