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人在职场,记住一件事:永远不要让你的脾气比你的本事还大!

人在职场,记住一件事:永远不要让你的脾气比你的本事还大!

作者: 明哥聊求职 | 来源:发表于2017-08-26 06:30 被阅读75次

    感觉控制不住自己的情绪,有的时候我问别人问题,也没有很过分,像工作里的一些小事一样,对方没搭理我或者没回应我,我就会觉得很尴尬然后很生气,这是情商低的表现吧?还有做一些事,不知道什么时候就让对方生气了,然后自己又没有意识到哪儿错了,只是看到对方生自己的气了,然后自己又会生闷气,也不知道是气自己还是气别人。

    找人帮忙这事儿,帮你,是人情;不帮你,是本分。

    所以,如果对方没有伸出援手,也不要气急败坏,这很正常。

    第一,你是否请教问题已经表现的足够礼貌,而且是在对方有空闲的时候求助?

    第二,这个问题是否问对了?问题一定不要是百度一下就可以找到答案的,一定不要是对方根本不知晓无法回答的……问题的描述是否足够清楚?

    第三,帮忙,也要看关系,你在对方心目中的重要程度,只是普通同事的话,没有回(可能没看到你发的消息)或者很晚回,也没什么奇怪,毕竟,是你的问题不是他的问题,你着急不代表着他就要应急。


    人际交往的一个重要法则是:用对方喜欢的方式和他相处,而不是你喜欢的方式。

    你认为的“对”,你认为的“好”,对方不一定觉得,就好像你喜欢吃榴莲,你买了榴莲送给他,但是他可能一点都不喜欢甚至有点讨厌。所以,换位思考,花心思了解对方喜欢的沟通方式,他的性格,他的风格,用他喜欢的方式和他沟通。

    不要认为性子直是优点,那只是自私的代名词,什么“我这人就这样”的说辞,背后只是不愿意改变罢了,意思是谁愿意改谁改,反正老子不改。

    所以,既然你已经意识到会触怒对方,为什么不留心琢磨下原因呢?为什么不在合适的时机问下对方生气的原因呢?


    情商低,不是不能改变的硬伤,这不是说一个人想长出来三头六臂那样无法实现。

    我原来脾气也不好,但是我找到了一些方法来改变,每当我生气要发飙的时候,就问自己三个问题:

    1、这事是别人的错吗?

    很多时候,其实并不是别人的错,是自己没先做好,或者是对别人的误解。

    正所谓,闲谈莫论人非,静坐常思己过。先从自己身上找问题,改变别人,难,但是改变自己,还是容易的,这种改变会让你更成长和成熟。

    2、这事值得生气吗?

    如果你为鸡毛蒜皮的小事生气你就是一个小肚鸡肠的人,自从我看到这句话以后,每次要生气的时候就想,犯得上吗?后来发现,几乎没有几件事真的值得我吹胡子瞪眼睛。

    3、生气能解决问题吗?

    这是最关键的,生气除了让心情不好,让事情变得更糟糕,能解决问题吗?

    成年人的世界里,应该先处理心情,再处理事情,记住,情绪太外露的人做不成什么大事。

    这个方法帮助了我,我现在几乎很少发脾气,也很少因为一些不如意影响自己的心情,也希望这个方法可以帮助到你,这是一个历练的过程。

    在职场,更要记住,你总会碰到不顺心甚至想拍桌子的事儿,但成年人应该像弹簧一样,受压越大,反弹应该越强,不能像橡皮泥似的,一压就扁了。

    永远不要让你的脾气比你的本事还大!

    越是强大的人越自嘲谦卑,越是牛逼的人越沉得住气。

    发脾气是本能,控制脾气是本领。在社会上混,你要靠本领混饭吃!

    改变从来都是痛的,但是,使我们痛苦者让我们强大,加油~

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