马上五一小假期了，同事们都翘首以盼，盼着假期多点。
“出来了，出来了，放假通知出来了”一位同事兴奋的说到。
几天呀，说着都开始看电脑上的休班通知。
5月一号 到5月三号 三天 还行吧，最起码不是一天两天。
这时候有个其他公司的人，在我们公司办业务。来了一句：法定假日不是4天吗，你们公司违反劳动法。
然后我们都笑了：我们都不知道劳动法。要不为什么，国家规定双休，我们休一天呢。
又问：你们值班费多吗？
我们又笑了：是你们公司的1/4，是另外一个公司的1/3。
什么时候让我们也可以问问别人呢？
马上五一小假期了，同事们都翘首以盼，盼着假期多点。
“出来了，出来了，放假通知出来了”一位同事兴奋的说到。
几天呀，说着都开始看电脑上的休班通知。
5月一号 到5月三号 三天 还行吧，最起码不是一天两天。
这时候有个其他公司的人，在我们公司办业务。来了一句：法定假日不是4天吗，你们公司违反劳动法。
然后我们都笑了：我们都不知道劳动法。要不为什么，国家规定双休，我们休一天呢。
又问：你们值班费多吗？
我们又笑了：是你们公司的1/4，是另外一个公司的1/3。
什么时候让我们也可以问问别人呢？
本文标题：违反劳动法
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