承诺坚持日更365天，这是第13篇，还剩352篇，聚焦工作事项、提升写作和表达能力！
在第二次听到北京团队小伙伴，分享如何从服务一个客户、获得转一批介绍，收获更多合作机会。立即与团队Leader Tina联系，获得宝贵的半小时经验分享。
Tina分享了三个坚持的维度：
第一层，对于看似简单、但聚焦目标的事情，需要坚持做。
Tina分享她N年前刚开始做业务时的经历，每获得一个客户手机号，都会加入短信通，每周一智，坚持了三年多给客户定点、定时发有价值的咨询。三年多来，只有2个客户“投诉”说不要再发了，但是其他后来有机会进一步交流的客户，有机会见面时候，很多都会从短信聊起来，建立了很好的和谐氛围。所以说，只要是对的事情，不要管少数人如何说，要坚持做。
Tina还分享，现在开始用朋友圈，她也是每天7点，准时发送一条消息，每天就一条，很多客户也都很好奇，主动过来问，建立更多连接。
第二层，当一旦机缘巧合接手、承诺了某件事，就一定坚持下去，先完成，再完美，也要坚持。
这里Tina分享的事情我就比较有感触，自疫情开始，大陆区才开始一起开线上会议，每周一下午13:30-14:00，半个小时销售主管会，自从开启后，这周刚刚走完140期了，每周一次、每次一定就半个小时结束，这一坚持，就是三年多，如今也特别有价值。
每个月，还组织一次业务强化会，邀请客户或我们内部优秀销售，分享行业资讯或优秀经验，这一坚持，也到了第26期。
滴水穿石，看到在Tina带领下，坚持的每一步，都是连续、贯彻下去的。这些坚持，最终都成了一面旗帜，成为更多人想要积极参与、非常有价值的活动。
第三层坚持，更多是务实地在专业道路上不断精进。
我知道Tina最近十年，在北京给中小学校长培训，已经带过130多个班了，要说经验、对学校的了解，可以说非常熟悉，但是到如今，Tina一直坚持每个班都提前访谈决策者，谦虚地沟通了解需求，每个班写教学笔记，累计起来已有近六十万字。这里的坚持，更重要是一份认真负责的态度。
我原本是要请教业务人员管理的经验，而从Tina的分享里，传授给我的是“道”，具体该坚持什么，是我们自己需要调整的。有道无术，术尚可求，有术无道，止于术。
感恩遇见！
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