矫情的教师们

作者: Jason爸爸爱英文 | 来源:发表于2019-01-15 12:07 被阅读59次

        早上醒来,被一则“洛杉矶3万教师罢工”的新闻给刷屏了。此次罢工是当地30年来规模最大的一次罢工,教师们的诉求则是提高薪资待遇。不由得让人想起国内此前几起教师罢工讨薪事件来,罢工,一个极其极端却又无奈的办法。

        说起国内教师的薪资待遇,可以算得上21世纪未解之谜了。有的说,“教师每个月2、3千,养家糊口都难”;有的说,“教师逢年过节油水多”;有的说,“教师工资比公务员还高”;还有的说,“教师一个暑假补课费超10万”。那么,教师的工资到底高不高呢?判断一个人的工资是不是合理,不能仅凭数字来判断,而要从其背后付出的劳动以及所产生的的效益来判断。


在校时间:

        小学教师平均在校时间10个小时,中学教师平均在校时间12小时,毕业班教师平均在校时间13-14小时。这只是在校时间,还未算上下班之后的加班时间。外界总是羡慕教师的寒暑假,其实这些寒暑假的时间都是由平时的超时超负荷工作换来的。


在校工作:

        上课(平均每天3节课),批改作业、试卷,备课,听课,学习,完成各项杂七杂八的琐碎任务(包括与教学工作有关的以及与教学工作无关的但被领导强制安排的)。为什么会有那么多与教学工作无关的任务?首先教师这个群体很大,其次教师这个群体又普遍的逆来顺受,典型的敢怒不敢言,所以政府有什么工作需要开展,先从学校下手。屡试不爽,绝不对不会遇到任何阻碍。这边卫生局需要统计个表格啊,那边文化局需要推广一套书刊啊,这边社保局又要交份材料啊,那边创建文明城也需要广大教师群体出工出力啊...


在校责任:

首先,学生的安全(吃喝拉撒);

        现在的学校,没有什么比出安全事故更让领导紧张了。而现如今的安全事故,也着实让人防不胜防,而且不管怎样,都是你学校老师的责任:

        犯错被批评了,离家出走了,自杀了,你为什么要批评我们家孩子?!

        作业完不成,离家出走了,自杀了,你们为什么要布置那么多作业?!

        考试没考好,离家出走了,自杀了,你们为什么要考试?!

        ...

        难道不该反思一下,为什么孩子的受挫力越来越差?是家庭的问题,学校的问题,还是社会的问题?

其次,学生和家长的满意度;

        按照上面的情况,学生和家长的满意度一定不会高。毕竟现在学校就是服务机构,教师就是服务员,学生和家长就是客户。要用海底捞的服务去教育孩子,去和家长沟通交流。用郭德纲的话说,“列位都是教师的衣食父母”!可是,列位,九年义务教育期间的公立学校,每学期就收了你几十块钱啊!

        老师,我们家孩子不喜欢跟XXX同桌,要求掉位置!

        老师,我们家孩子学习能力一般,希望老师上课慢点讲!

        老师,我们家孩子比较调皮,希望老师多多包容,不要批评他!

        ...

        算了,每个孩子配一个教师得了!

最后,教学的质量。

        江湖上总有一个传说,“这些老师平时上课都不讲重点的,重点留着在自己的培训班上讲”。首先,教学大纲,各位可以了解一下。讲什么不讲什么,不是老师自己决定的。本来一个班,50个人,每个人的基础都不一样,学习能力也不一样,要照顾的所有人的学习,教学大纲必然是一些最最基础也是最最必不可少的内容。另外,你以为每次考完试教师之间没有排名?!哪个教师甘心做倒数?!其次,不知道各位有没有听过另一个传说,“部分不良培训机构,用一份有难度的试卷对所招学生进行测试,告知家长,你家孩子成绩不行啊,需要在我们这好好培训培训,后期再用一份相对简单的试卷对学生进行测试,告知家长,你看,培训效果立竿见影吧,成绩进步了吧,赶紧去续费吧”。


回家时间:

         继续批改作业、试卷,继续备课,继续完成各项杂七杂八的琐碎任务。有人会说,加班是工作效率低下的表现!可是如果没有学校里的杂事干扰,教师又何须加班?!谁又希望加班?!教师没有家人陪伴?教师没有休闲娱乐?在家里加班,领导看不见,家长看不见,整个社会都看不见,毫无经济效益可言,傻子才干。然而,说到底,还是得加班。

        说句不好听的,不知道教师在家加班猝死,算不算工伤?


百年大计,教育为本。教育是人类传承文明和知识、培养年轻一代、创造美好生活的根本途径。

时代越是向前,知识和人才的重要性就愈发突出,教育的地位和作用就愈发凸显。我国正处于历史上发展最好的时期,但要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须更加重视教育,努力培养出更多更好能够满足党、国家、人民、时代需要的人才。

        虽然国家对教育的重视程度越来越高,也在不遗余力的通过立法等多种手段提高教师薪资待遇,可是纵观整个教师群体,职业幸福感指数越来越低。越来越多的人想要通过考公务员从而脱离这一群体,不仅因为薪资待遇并没有外界盛传的那么美好,也不仅因为工作的强度及压力令人窒息,还因为这是一个越来越没有地位没有尊严的职业!

        “一日为师,终生为父”的格言也终将存活于历史中。现在老百姓普遍看不起老师,拿的钱不多,干的活不少,说话不算数,谁都能管住。政治上没有地位,没有话语权,在“传道授业解惑”的同时,还不能让孩子受委屈,不能像古代的老师那样惩罚学生,可是你得像古代的老师那样把孩子教成一个状元,否则的话你就不能算是一个称职的老师。谁都能让你丢饭碗,那些家长一个比一个官大,不是这个书记,就是那个局长,认识的也算。

        越来越多的教师开始告诉自己的孩子,“好好学习,将来千万不要当老师”,正如很多的医生、警察一样,只有暗地里偷偷诉苦,一旦将这些苦公之于众,只会让普罗大众认为“矫情”,更多的还会说一句“不想干就把位置让出来,多得是人想干”。围城就是这样,多少人想出去,又有多少人想进来。

        其实各行各业都有各自的辛酸与难处,只是需要相互的理解与宽容。教师也是普通人,也有自己的家庭,自己的生活。如果教师找不到状态,那么整个教育都不会好转。我们的教育已经落后发达国家好久了,难道还要继续落后下去吗?!


写在文末:

        我不是教师,只是一个孩子的家长,我对国内的教育体制向来有太多的意见。我从不认为是教师的问题,而是主管部门及整个社会认知的问题。作为家长,只希望孩子能接收到更好的教育,也希望学校的老师能够有十分的精力展开教学工作,而不是为了部分领导的政绩奔波不停!为什么中小学教师不能像大学教师那样,只负责教学工作,那些琐碎的杂事,找个专门的人负责呢?!越来越多的教师猝死在三尺讲台旁,这个曾经陪伴教师无数个春秋的讲台,最后却见证了一个生命的消逝!真的需要燃烧自己,才能照亮别人吗?即便燃烧,又能燃烧多久呢?!

        朋友圈有个现象:写老师辛酸的文章,转发最起劲的只有老师自己;然而,批判老师的,一定会刷爆整个朋友圈。

        呵呵!

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