夜里醒来看到一则新闻，惊醒！睡意全无。一则民生银行高管关某某用性要挟一女职工，长达两年！导致女职工(又拿临时工说事)但愿这只是一个个例而已，700多个日日夜夜的事故，弱势群体在职场中的打拼及心酸。

道德缺失是这件事情的核心！单位职能部门对这件事情的漠视是对权利的敬畏还是人性的丧失！从扣发奖金的草率处理到开除高管的处理，这中间距离到底有多远?从开除到行业禁入到底有多远?这样的高管背后还有多少不为人知的故事！开除后哪家单位将无底线接盘聘任他?这样无底线的人难道仅仅道德缺失？广大伟大的网民已经开扒该名高管！这一事件对股市到底产生多大的影响？对社会认知造成多大的冲击！持续在发酵中！

这一事件得到京华时报新浪腾讯凤凰多个媒体集中曝光！以及若干资讯在高度关注！行业大佬史玉柱下午四点发声到夜间开除不可谓不神速！(800万人左右的关注量)兔子不吃窝边草到开除兔子！问题的关键在于什么?_?这样的高管到底有多少！这样的事情发生的仅仅这一起！这样的兔子归根结底不在于吃不吃窝边草，而在于谁给了他吃草的胆量！这样的兔子有几只?被曝光的是吃窝边草的兔子，如果把这弱势群体比喻为草，无论是否在窝边，哪里都不能吃！
广大网民们， 不管你们信不信，反正我是信了。 原谅我的无知没有判断力吧。

从已认定事实的基础上，做出扣发奖金的处理是2016年12月份发生所有公众事件中的最草率处理！没有之一！是一些部门的失职不是失误！这一处理将会被列入将来公关行业的一个具体案例。

引用一条旧闻，静候对员工的赔偿。

尊严无价：论美国性骚扰天价赔偿案
据新闻报道，美国加州一名外科医生助理安妮曾于2006年至2008年间频遭同事性骚扰，她向人事部门举报后，反遭辞退。近日，法院判处医院赔偿安妮1.68亿美元作为补偿。