“与世无争”并不是真的“不争”

互联网时代信息发达，资源丰富，但就是这样的一个大环境下，分给我们每个人的资源却不及总量的十万分之一。

想要一直保有一份体面的工作，必须要做的第一件事就是把工作当成一位挚友，而不仅仅是养家糊口的工具。

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我们要“争”，但不是事事都要争个高低，真正聪明且情商高的职场人，懂得什么该“争”，什么不该“争”；什么时候“争”，什么时候不“争”。

适当的时候选择不“争”会唤起一部分人的好感，正确的时间点“争”上一“争”，又能让你迅速崭露头角，获得长久以来积极进取等来的良机。

李筱懿的《情商是什么》总结出的四不争，助你有个好人缘，四争，挣得一个好前途。

四不争，即不与领导争对错，不与同事争聪明，不与下级争功劳，不与同性争才貌；四争，即争取佳绩，争取信任，争取有效时间，争取合理利益。

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宫廷剧里什么人最早杀青呢？是那些霸气侧漏的人，不论是后妃也好，臣子也好，做事太过于嚣张跋扈，不给他人留一点点的余地，通常也是在给自己未来的路设置障碍。

曾有研究表明，十七的富翁家庭的下一代，直到最后驾鹤仙去，家庭依旧殷实甚至富贵的，一个也没有。

日子安逸久了，忘记了努力的样子，忘记了努力后看到的烟花四射，就会如《活着》里的福贵一样，从天堂坠落地狱，工作枯燥繁琐是地狱？这个答案并不正确，真正的地狱是没有工作提供给你，你无法证明自己的价值，也无法提供给家人优渥的生活，无用的无力感一旦出现，就会时刻陪伴着你，对你不离不弃，这时你唯有活着，却再也无法碰触足以温暖心灵的精神食粮了。