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今天是2020年05月11号,星期一 ,泉州,天气阴,每日一篇文第432。
在新经济时代,昔日那种“听命行事”的员工已经渐渐失去竞争优势了,今天企业欣赏的是那种不必老板交代,就自动自发去工作的人。
工作需要的是一种自动自发的精神,自动自发工作的员工,将获得工作所给予的更多的奖赏。
公司结合战略规划目标,制定组织方案、职责和流程,而这一些将作为每一个岗位应知应会的重要信息,如何在这个岗位上发光发热,创造更多的价值,是每个职场人都应该思考的,而这需要你具备诸如主动、积极、思考力等优良品质。每个岗位都是组织环节上的一颗螺丝钉,都应该负起责任,所以,应该努力做到在自己的本分工作里解决问题。
职场关注过程,更关注结果。所以那些每天早出晚归的人不一定是最认真工作的人,那些每天忙忙碌碌的人不一定是有结果的人,那些每天按时打卡、准时上下班的人不一定是恪尽职守的人。对于公司来讲,结果有没有达到既定的目标要求,是最先被检讨的,然后才是检讨过程方法是否妥当。但是对于个人来讲,应该先确保过程方法妥当,然后再努力去达成结果,在达成的过程中,表现出来的敬业、专注、自信才是最应该被称赞的品质,至于打卡、准时上下班等,仅做为一个辅助要求项,我们很容易发现:优秀的人在各个方面都会表现出优秀的特质。
对每一家企业而言,他们要的不是循规蹈矩,缺乏热情和责任感,不能够积极主动、自动自发工作的员工。
不要等你的主管来安排你的工作,当你全力以赴地做好你的工作的时候,你将得到最高的回报。
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