最近心情很不爽。
单位由国企要调为央企，这本是一个很高兴的消息，而我却高兴不起来。
虽然离退休只剩五年，但我依然想每天精力充沛的上班。可是从去年年底单位传出：如果公司重整组合，45岁以上女性，50岁以上男性都采取内退方案，但从未见过任何这方面的文件，我便将它看作谣言，置之不理，没想到此事在上周有了点消息。
上周三中心一把手给我们部门开会时，再次确认我和M的年龄，然后立马给安排了接我俩工作的人。这突如其来的安排，让我很不乐意。我俩直截了当的问领导：“难道真的是让我们45岁内退？”领导解释：还没接收到这方面的任何消息，她只是想提前做好安排，害怕以后我俩走的太突然，造成工作脱节，让我俩别多想。以前我从未多想过此事，但都这么安排了，我无法做到不多想。
我又安慰自己，也许是领导看我俩年龄大了，让其他人学会我俩的活，为我俩减点负担。一直以来，我俩干的是部门里最重要的工作，责任性也比较大。害怕担责任，领导不让其他几个年轻人接触我俩的工作。而这次领导竟然主动让我们教会其他人，据我推测，与我俩内退的日子不远了。
忽然间很害怕，内退后的日子。我会不会变成围着锅台转的黄脸婆？因太闲我会不会抑郁？我会不会太关注老公和孩子，而天天和他们闹矛盾？我会不会从此变颓废而精神萎靡不振？亲朋好友会不会看不起我？如果再找份工作，我会选择什么样的职业？他们会不会嫌弃我年龄太大？……
回想过去的岁月，感觉我还未好好上班，就到了内退的年龄，一切来得太突然了，但愿这是一个乌龙。虽然内退工资不受太大的影响，但我还是想上班。孩子马上高中，正是最艰难的三年，我想和她一起学习，充实度过这三年。如果我内退，天天在家呆着，担心会对她造成不好的影响。所以我一直计划一定要在这三年更加努力奋斗学习，为她做好榜样。让她懂得女性一定要靠自己，把自己变强大，不管走到哪儿，都要经济独立，千万不能做手心向上的女孩。
给我安排的两个接班人，一个很主动、爱学习，一个是个很不靠谱的人，因靠着后台，天天上班摸鱼，从未主动学习过什么。爱学习的已经开始入手我的基础工作了，既然要内退，那就教会她，这样后期我也会轻松点。另一个到现在都未进我邀请的群，也未主动来找我学东西。我打算对她采取不闻不问、爱学不学的态度。上班生活，你不主动，谁还会低三下四的来教你，就让她一直沉默下去吧。不管怎样，我只要在岗一分钟，我依然会好好上班，努力干活，不倚老卖老，站好最后的一班岗，把工作干的漂漂亮亮。
但愿本次安排是另有目的。
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