我是通过朋友介绍而进入现在这家公司的,所以在还没有正式融入集体时,我就听说了公司同事的一些事情。比如莲子是一个很八卦,而且很多是非的人,比如公司有三对情侣,比如主管华主任很偏心,比如公司很多制度不完善……
三对情侣中,其中一对是阿洁和池子,池子是公司的老员工了,他长得比较着急,我刚开始见到时以为他已经结婚生子,后来才知道原来他比我还小一岁呢。阿洁来公司三年多,一开始并不是我们这个部门的,而是教务中心部门,后来想要离职,却被介绍过来我们部门当老师。
据说刚转到我们部门时,阿洁那厚厚的耳朵就引起了池子的注意,池子是比较迷信的一个人,他觉得耳朵肉多的人比较招财。两人熟悉了之后, 池子就开始了他的追妻之路,那时听说阿洁每天早上会晨跑,池子就每天坐第一班地铁去离了好多个站的阿洁家楼下等她,陪她一起跑步,然后一起吃早餐,坚持了几周之后,应该还有其他故事,两人就在一起了。
另外一对情侣就是莲子和徐帅,徐帅和池子是在另外一个校区办公,莲子和阿洁是在我们所在的那个校区办公,阿洁和池子在一起后,也搬去了莲子他们所在的地铁站附近。因此他们四人经常相约一起上下班。因此莲子和阿洁也成了经常一起八卦公司各种事情的“好友”。
在我们办公室,可以说是分成两派的,一派是以莲子和阿洁为主的嫌弃组,另外一派是华主任。莲子和阿洁经常会嫌弃公司的这不好那不好,有时候出个制度,对她们不利的时候,她们就可以吐槽一下午,我的办公桌是坐在阿洁的旁边的,所以经常我也能听到一些,甚至时常被邀请加入。她们尤其对直属上司华主任特别看不惯,感觉华主任做事没有条理或是事儿很多,要么觉得华主任偏心。
就这样,我在公司也待了一年半,今年的疫情导致人员流失,应该每家公司都会出现,但我没想到的是,华主任居然也离职了,悄无声息的。
华主任的离职意味着我们部门将大改革,这个位置的人选是直接从部门内部选出来的,而阿洁的老公(这个时候他们已经结婚生了孩子)接任了这个位置。我们是从四月开始上班的,到现在为止池子上任一个月,这一个月里,莲子表示很多制度不爽,但是她不再找她的“好友”阿洁说这些,甚至会避开阿洁,感觉这二人的友谊就这样说翻就翻了。
最为难的应该属阿洁了,本来在这之前,她还像我们一样,是个最普通不过的小小员工,但现在她虽然依旧还是小小员工,可她所处的位置却不再一样了,当属最尴尬的位置。池子那里很多机密她不能透露,还得帮助自己的老公对外保密,而同一级别的同事关系也不再融洽,很多话题不能再参与,何其无辜。
在一次我与阿洁的谈话中,得知她打算做完今年就不做了,她说是因为婆婆不打算长期帮忙带孩子,她需要回去带孩子,我觉着这应该是原因之一,另外一部分原因应该是池子的职位变化,使得她不得不放弃自己的工作吧。
网友评论