今天我们聊聊社群运营，关于人脉型的社群如何变现？
一般我们谈社群都会谈如何变现，当然也有不在意变现的社群，比如一群做公益的人，其实这样的社群也有变现价值，价值在于扩大人脉。
人其实愿意认识同频的人一起做公益，一起出去旅游一起玩，有助于大家观察彼此是否真诚想帮助别人。还是沽名钓誉，就可以完成对人品的筛选，为后续合作带来机会。
这个潜在的价值其实是很大的，适合有一定社会地位的人去做。
所以有的视频不是为了卖东西，也不是为了学知识，就是想认识同频的人。
我们可以总结出三种筛选同龄人的方式。
第一付费筛选。价格是最好的筛选器，越是顶级社群价格越高，过去这种叫私董会企业家俱乐部，今天有了互联网，大家名字是越起越大，其实真要比影响力，不如看看谁收的会费最高，或者你想交还交不了。
第二内部推荐。认同社群的人推荐会很好，保证社群的文化认同感没有得到内部团队推进，或者一定比例认可的人不允许加入。因为有熟人推荐，一定程度上还能提前规避风险。
第3任务筛选，更多维度的判断是否合适，比如写一封长长的自荐信，说明自己为什么要加入，而不是简单写个自我介绍就能入群，通过比较复杂的任务来判断一个人是否合适。
标准化运营可持续发展。人来了以后要花钱做好人与人的连接服务。
做一个高端同频人脉社群，其实很花精力花时间，而且还要做好后续人和人的链接服务。线下见面基础不能少，这样的运营成本也比较高，所以需要收取一定的费用。
那我们该如何变现呢？让我们来看一下他们的变现模式。
第1种人脉社群变现模式叫众包能量。
我们普通色存能量比较小，但是我们可以通过转发微博在知乎上帮忙点赞，得到一个排名靠前的高票答案，或者新书新课上线用内部体验价让小伙伴购买，这样就是众包能量。
第2种人脉社群变态模式是创意孵化。
比如看到一些会玩的人，在社群里请大家一起帮忙想好点子，然后把好点子孵化成产品，当然做好好点子的人也会提供宣传资金激励大家。得到好点子，把好的点子孵化出来，但这样也要求社群里面的人有才华彼此了解，才能碰撞出好的创意。
第3种人脉变现模式是能量互换。
如果你的社群运营的不错，可以组织起来做一些事情，跟其他有能量的社群圈子合作互补，做一些更有挑战的事情。比如资源整合。
第4种人脉变现模式是生态链接。
旅游，有的人想写作，但是没有投稿渠道，好的文章也发不出去，所以有投稿渠道的人就建立一个写稿子的群。谁的稿子好就谁上发稿费。大家赚钱的同时，也帮你低成本解决了内容来源的问题。
网友评论