生活不止眼前的苟且
还有在老板背后撒野
今天是周四，明天即将迎来小周末，一大波TGIF（thank god it's friday）的图片将如期席卷朋友圈。
工作真的给大家带来这么大的压力，以至于要感谢上帝吗？以我这些年做猎头的经验来讲，的确如此。
关于怎么处理压力，压力的来源，先跳过，卖个关子以后再说。趁着TGIF之前，讨论一下，在压力之下，我们什么时候可以开始跳槽？
1. 当你觉得工资太少了
工资太少，是一个很笼统的概念。候选人告诉我，觉得工资少，想跳槽。首先我是很赏识这样能和猎头直来直往沟通的候选人，至少省下了我去试探你的时间。
但如果这是唯一原因，希望大家想清楚，是不是有钱更多的机会，你就会跳。三番两次，你失去了稳定性，也失去了潜在雇主对你的信任。
工资的多少是相对的，你是和你同学比，和部门同事比，和老板比，还是和隔壁老王比？
行业不一样，工资水平也不一样。互联网行业可以给你现在双倍的薪水，相应的你的繁忙程度也是现在的两倍，你准备好了吗？
你想在职级上有所上升，你想想你做得到老板做的事情吗？很多人的逻辑是“领多少银子，出多少力”。但老板的逻辑是“这哥们儿能不能证明自己的价值，高于现在的工资，能证明的话，我给他升职加薪”。
懂了吗？如果懂了，那你所谓的格局就扩大了一点。
以下是我和候选人典型的问答 👥
“
候选人：“老板只给我这么点钱，想我做到什么样？”
我：“他就希望你现在这样，然后永远只给你这么点钱。”
”
“
候选人：“新来了个经理，太傻了，但是工资比我高40%。”
我：“真的吗？”
“真的，真的傻，骗你干嘛？”
“我的意思是，你真的知道新来经理的工资？”
“这……我听说的”
“好好好，没事，我跟你说，我告诉你个办法”
“你说！”
“你赶紧去找找比现在工资高40%的offer”
“上哪儿找啊？！”
“那个傻子经理都能找到，你不会比他傻的，加油吧！”
”
工资越高，企业对你的要求也越高，天上不会掉馅饼，就这么回事儿。
2. 当你觉得公司太远了
骗人还是骗狗？公司远？除非你搬家或者公司搬家，否则旁友你的反射弧也太慢了吧？
面试的时候没感觉吗？干了好几月了没感觉吗？你真的适合上班吗？
当然也不排除，生活中突然出现重大变故的情况。
“
候选人：“我最近要看机会了。”
我：“恩，什么原因啊？”
“公司离家有点远，单程要一个小时。”
“1个小时，还好吧。”
“我太太怀孕了，我想能多点时间照顾她。”
“理解，我帮你找找。”
”
以上的情景，如果是真实情况，确实是可以说服人的理由。
3. 当你觉得公司要倒闭了
哥哥姐姐们，遇到这种情况，只要不是你把公司整倒闭的，那么答应我赶紧机会看起来。不是说你立刻要跳槽，毕竟当时市面上的机会不一定好。但是自己一定要对自己的职业生涯，占据主动权。
所谓识时务者为俊杰，不然只能做《可惜没如果》的林俊杰。
4. 当你觉得太闲或者太忙了
这……
这么说吧，工作很重要，但毕竟只是生活的一部分。不要让因为太忙或者太闲，而导致心理或者生理上出现创伤，这是底线。
如果你整天无所事事到要崩溃了，不会算工伤的。太闲或者太忙，要衡量在这个过程中，你得到了什么，物质或者精神上的回报有没有，够不够？
5. 当你觉得职业生涯受到限制了
这是一个很沉重的话题，不适合放在TGIF的氛围来谈，下次再约！
《革命猎仕》这个系列，以后将会不定期的以轻松吐槽的形式呈现给大家，内容主要是分析解决求职者的迷茫和招聘方的尴尬。两方面都不容易。
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