别同时当全职妈妈和全职员工

今晚比前几晚的更新时间要慢很多，正常来说这个时间点已经写好一篇千字以上的文章，并且已经开始刷美剧。

然而今天却没有。

因为早上报出去一份价格表，下午下班接孩子回来之后潜客户居然回复信息了，然后在Skype视频电话聊产品细节。

那是五点多钟的时候，然后从那个时候一直忙碌到现在。

很尴尬的是，由于跟客户是视频电话，我女儿时不时走过来干扰我聊天，时不时要我冲奶，时不时过来敲打我的电脑，而且满地都是薯片屑还有撒了一地在地的白开水。。。。。。然后客户还在聊产品的过程中问我女儿几岁了？￣^￣゜还是个德国老先生，我这个一边工作一边带孩子的状态估计在他看来十分不professional，不是说德国人很严谨吗？

然而身边没有其他人帮手， 因为住的是公司宿舍，孩子他爸在异地工作，我一个人白天上班（孩子读早教），下班后刚好是孩子放学回来的时间，于是下班后也就是接着带孩子的时间。

当工作和带孩子凑到一起，又没有人可以帮忙的时候，脾气就上来了，那么该工作还是带孩子呢？这可是在打工啊，即便公司是亲戚家的。但这是新客户，而且具备开发条件。

没有办法，只能继续跟客户聊着，一边还要忙着照顾孩子、不让她捣乱。

这样的日子（全职妈妈、全职员工）已经熬了两年还多，那种感觉真的不亚于大学时期的军训。甚至更煎熬，特别是我作为一个业务，肩负着公司在外贸这块的重任，出不出单、有没有生意都算我头上。

加上最近的生意差了点，老板时不时会来了解我的工作动态，没有出单的日子是最难熬的。

都说孩子前三年的成长最重要，我一意孤行要把孩子带在自己身边，一方面是不想让她成为留守儿童，毕竟我是远嫁，（我现在在娘家的城市工作。）而代价就是累坏自己，孩子他爸当时是反对我自己带孩子的，毕竟要工作。正所谓:“自己选择的路，含着泪也要走完”。

眼看着孩子快到上幼儿园的年龄了，除了计划明年把她带去和粑粑一起住，我同时也想换一份新的工作，一份有正常休息时间的工作，（碰巧我亲戚公司这里的休息时间是一个月只有两天假！）

女人不要太逞强，现在特别认同这句话，特别是当妈之后。

并不是说女人天生就弱了，而是应该多疼惜自己，在特殊的阶段，不要太累，当工作和让孩子留在身边都十分重要时，就选一份不会太累工作休息时间多的。至少家里赚钱的还有孩子的爸爸。

附图今天下班后的情形。

别同时当全职妈妈和全职员工 别同时当全职妈妈和全职员工 别同时当全职妈妈和全职员工

面对选择和不知何去何从时的情况，在我们的人生中会出现很多次。绝不仅仅是拖家带口时才出现的问题。

关键在于我们能否做出最优的或者说是更适合现状的选择。

鱼与熊掌不可兼得，有所舍弃的同时，也要对自己好一点。偶尔的负重是没有问题的，但不要长期如此。因为人的精力是有限的，孩子与工作，都需要花时间，假如我们投入太多时间到工作上，就疏忽了对孩子的培养和照顾，倘若倾斜时间到照顾孩子， 那么全职工作、特别是月休时间还特别短的全职工作，必定会受到影响，还可能影响出业绩。

熬了两年多，也算是够可以了，谨以此亲身经历告诫准妈妈们--要懂得照顾好自己，做出最优的取舍方案。对自己好点。