我有一哥们，在北京某知名公司上班，IT行业也算是一中层领导，下面管着二三十人的团队，现在正在犹豫到底是辞职创业，还是继续上班，心理忐忑，无法抉择。
为什么下不了决定呢？一方面对于自己的工作还是抱有很大的希望，因为属于在线医疗，是比较前沿的技术，一旦突破，将具有革命性的意义。二是对于创业这种不确定性的事情，每个人都有恐惧心理，要让自己跳出舒适区，是一件很困难的事情，这也是每一个创业老板最难迈过的一道坎，而一旦迈过这个坎，多年后当你回头望去，就会觉得当时的决定，是无比的正确。
就如当年的自己，在公司上班，想了三年都没有想清楚辞职创业后做什么？最后辞职三天，就想清楚了该做什么，置之死地而后生也。
那为什么会觉得自己的决定是无比正确的呢？因为对于一个创业者来说，不管是成功还是失败，对于一个人的能力提升是在任何公司，任何行业都无法比拟的。
另一方面，创业者每天都会面临着不一样的问题，每天的决策，措施，立刻就会得到市场的反馈，就像是在玩游戏一样，你每挥出去的一拳或是每砍下去的一刀，都会立刻给你视觉、听觉甚至触觉上的反馈。这也是为什么很多创业过的老板，即使失败也很难再去上班的原因，因为他已经不再是以前的自己，无法忍受在公司上班那种延时，迟钝的反馈。
再回到这位兄弟目前的情况，公司方面想要取得突破，很难，传统国营企业，组织臃肿，思维僵化，每天各部门间为各种事情扯皮推，卸责任，资源上根本无法给你保障。就如同上了战场，敌情不明，战术未定枪支弹药后勤物资都不给你一备足，却天天喊着让你打胜仗，实在太难。
另一方面，是他现在正在经历的创业培训项目，是经过全国各地，上百位老板成功验证过的项目，不但教你技术（能量化，标准化的）还教你成功套路，更有后勤补给，让你无忧，让你在创业这片战场上，同时具备训练有素，装备精良以及弹药充足等多重优势！正所谓天时、地利、人和岂有不胜哉！
所以如果是你，你会怎么选？
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