反抗初有成效！
周一摊牌，周二，就已经开始有了质的变化。
我们拒绝跟跟任何人进行谈判，如果有说法就来护士站跟我们一起聊一聊。我们拒绝我们其中任何一个人单独到办公室跟某两个人进行所谓的谈判。
我们就做我们份内的事，对于非我们份内的事，我们坚决不做。
原本不整理也不知道，我们承担了那么多不是我们份内的事情。
既然你们不同我们商量，直接决定将原本你们规培生在做的事情 ，就这样直接压在我们身上，那我们当然就做的出直接不做。
既然你们不尊重我们，不仅事情要压给我们做，还要恶言相向，凭什么呢？你们比我们更高贵吗？
这些还出去的事情至于是谁做，不是我们需要关心的事情。只是这些事情我们坚决不去做。
就比如这个插胃管。兄弟科室，兄弟医院的科室，置入胃管都是医生去置入的。
在20年前，我们科室的前前前任护士长主动把插胃管这件事主动承担了下来。
这件事情也就这样传承了下来。但是，现在，是什么时代？是颠覆的时代，是00后整顿职场的时代，所有已存在的却不合理的事情都要颠覆。
盲插胃管是一个非常有风险的活，你一辈子可能置入上几百例，可是你一例擦错方向，误入气管，就是你的终身的污点。后果就是一个人的人命。
好处没有，风险极大。真出了问题，所有人员全会跑光，没有人力撑你，结果就是就是你一人承担。
这样一个极具风险的事情 既吃力又不讨好，在现在这个社会是非常不合时宜的。以前还会觉得是护士帮医生做了，二十年过去了，早演变成了就应该是护士做的事情。
这不昨天有个病危病人，人已经神志昏迷。毋庸置疑，按照以往，我们第一时间就会把胃管给插上。
既然我们护士团体已经达成一致。于是床位护士就打电话给医生，让给病人置胃管。
结果没多久，主管医生就打电话过来先问我们早上是不是值班医生给测了血糖？或许这位主管医生理解的是，他们测了血糖，原本我们打算推出去的那些事情，就不要再推出去了，照着原来做的继续做下去。
事实上，经过这样一次机会。我们发现测血压，测血糖跟我们原本承担的非我们的工作量相比，都是小菜一碟。而且我们再也不用去左喊右喊，每天像求他们的一样去做。既不麻烦又省事，还可以做到速战速决。还可以让病人满意。
开弓没有回头箭，即使你们再想回到原来，我们也不可能再回到之前。你们说什么我们就做什么？你们想怎么样？我们就怎么样？那是不可能了！
而且我们现在有足够充分的理由不做这些事情。
人就要勇敢一点，不跨出你那一步，永远不知道会有什么样的结果。对于未知，不要抱有一种恐惧，只要有风险控制的思想就可以。
如果他们有其他的理由逼我们就范，那么我们也有后续的应对措施。
我原本以为这是一场持久战，但是又仔细想想，好像又已经结束了。
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