7月西北边陲，蓝天白云之下，海拔3800大草原上，牦牛成群，油菜花怒放，漫山遍野的小草正旺。
大草原独自在边境线上穿越，看到的自然奇观，很震撼。地理与建筑、沙漠与天鹅、牦牛与菜花。
大草原老师说，西域自然的美不在于惊叹，而在于如何与大西北与高山与河流进行心灵的的对话，寻找自然的魅力。
两年前在新安认识大草原，那时候我称他汉服哥，汉服唐装算是他行为艺术，还有拉着超长腔调现场自拍短视频。
我不太接受这个糟老头子，我们三号大巴车的同伴也没人接触他。不过，我进入他的朋友圈，感觉挺经山历海的，岁数比我大一轮，可做的事情都很好很时髦。比如是一个流浪摩托骑手、手机视频拍客。
我挺好奇，咋不做自媒体呀？
他说，没退休就计划着自由生活，特长就是拍图片。
我问他，是不是开销很大？
他说，一年5、6万的工资，刚好够支配。不过，自己拍摄的人文自然和风俗生活编辑到网站，是国外的，可以换钱。
我说，把爱好拿来赚钱，这是最幸福的事情。
他说，为什么人要往外走、往上走，一个很重要的原因——往上走才快乐，准确的说是，只有往上走才不会被其他东西所羁绊。
人不可貌相，后来我一直关注着大草原，冬季去南方、去泰国缅甸，夏季回西北、莫斯科，自驾，一路走一路拍，偶尔我看到了他的无人机和拍摄器材、非编设备，有护照和无线电证。
他说，图片和视频，图是静态的。每个人理解不相同。造成了图片的局限性。而视频深情并茂，更好的反映作者的心声，不同的地理环境，不同的心情，狂野也吧！明智也罢。用散文的视频形式来记录自己的心情。比起单纯的去文学描写，更富有地理性，社会性，生命性。
这点我还是举双手赞成。
他总是发视频和图给我，我简单理解为他在群发。有时候我也会回复他点赞互动，他的视频让我看到了很多异土风情，这也是他给我所带来的不需要回报价值。即使感激，可他也没有做自媒体打赏什么的平台。
他说，哲学可以让人明智，也可以让人愚蠢。
我说，悟道，一刹那间。
昨天他在油菜花旁小牦牛旁算是情真意切的即兴配音（他的视频几乎都是即兴的，就是他所谓的视频形式的散文），对人性和灵魂的理解，让我对我的大草原老师的痴迷多了几分敬仰。
还有，我这个本命年，让我觉察到自己心理年龄已经迈入知天命，即使自己不甘心的事情，也凭添了几分平常心。
比如在我的平台上，工人身份的终身限制，也只好在没有任何迁升机会的空间中，去搬砖。努力吧，可以不惜力气，可是位卑言轻，不是年轻人要边缘化你，是自己很不甘心的边缘化自己。热爱谈不上，只是觉得一刹那，30年都撂在这个平台上了。
昨天和鲁山的同行阿枫坐在一起聊到这个话题，我仅是对自己当下的处境感到尴尬，代沟是不可以愈合，并且会愈来愈大，这是自然规律。
无奈的还只能是岁月蹉跎！
在我上学那会的作文中，最得意的例句是：年过半百的老爷爷。终于来到这儿的时候，才知道对号入座的滋味。
按道理说，好自为之。
然而大草原老师身上有一股向上的劲儿，我觉得他真正是老顽童，我拿老顽童给大家举例，不仅是羡慕他的悠哉和勇气，也是暗示自己，不能让自己的生活过早颓废。
暑期，因为一次特殊事件的发生，所有的辅导培训班都暂停整顿，可这么多从校园出来的学生，暑假里该去哪里？这些天小区楼下广场里，可以看到5、6个中学生户外体能训练营人气还行，每天早上都在做训练，我跑步路过时，能感受到孩子们运动的激情，这些只有运动的时候才能收获的向上。
家长呢，能感受的到吗？应该是无动于衷。
我的跑步也一样，一直停滞不前在这个跑步水平上，也就没了跑步的享受。我在想唯有不断提高自己的跑步，也许get更多跑步的快乐，看到自己继续再跑远点的风景，因此，我必须通过这次18周的学跑步，让自己摆脱厌跑期，有一个新的起点。
这期间市区飞鹰跑步训练营真正鼓舞我的动力是什么？不仅是小组成员在一起同频跑步，还有是每周发给教练的数据，我发现自己越来越有信心了，很有成就感，总感觉自己跟自己较上劲了，而且循序渐进的方式，觉得很开心很兴奋，就足够了，没指望说成大神，那不是咱的追求，咱的追求是跑步之外的世界。
只是，这么说吧，马拉松过去是有钱人跑的游戏，全球跑，现在连县城都可以搞马拉松。努一把力，我相信也是可以挑战自己，超越自己的。仅此而已。
一个人晨跑时我还在想，学生们可以早早起床，来广场跟着教练做运动，家长也应该和孩子站在一起的，大家希望的是孩子能提高，那么首先提高的应该是我们家长自己。
做问题学生辅导的李跃慧老师分享的一段话，当你迷惑了，该问谁要答案？问谁要智慧？——你自己。
你是那个唯一能真正回答你的人，你是那个唯一能给予你智慧的人。当你有疑问，自己问，自己答——让自己变成自己的桥，完成自己内在的沟通，让你自己的首尾沟通。像蛇的头咬住蛇的尾巴一样，自我圆满。
每当你向外问问题时，你在离开你自己；每当你期待别人的回答时，你关闭了自己的心。
为什么你是一个一直向别人讨要水喝的人？因为你没有发现和开发出自己的泉。没有发现和开发出自己的泉并不代表你没有泉，相反，人人有泉，只是等待开掘。
有些时候我会遇到身边朋友讨论孩子的问题，注意是问题，家长无奈的情绪，我尽可能的避开，我觉得那种向下的情绪会传染的，家长自己都失去了耐心，求助别人也是无济于事。
我就很直白告诉她，学着改变自己，让自己向上。不过，远水不解近渴的，孩子当下的棘手问题，需要的是猛药，而不再需要潜移默化。
改变自己是反人性的，很难。
向上呢，我的理解，也是一种人生修行。
所以，我会告诉朋友解决问题的捷径，就是把李跃慧老师的名片推送给她们，让她们找专业老师，并提醒咨询辅导是需要付费的。
付费是与向下人群最好的物理隔绝。
李老师的观点是，孩子的问题，家长身上找，她通过专业知识让不少家长帮助孩子重返课堂。
我们家长到底要给孩子留下什么？
家产？事业？
例如，以前我们单位实行顶班制，老人退休了，儿子顶上，我就在想，其实人人都有世袭的欲望，接班也是世袭。
想把优势继承下去。
我们最应该留给孩子的是习惯，是身教。
我就在想，我们如何才能让儿子早睡觉呢？
很简单，家长早睡了，他自然就早睡了，如果我是一个每天坚持10公里，每天生活很有规律的人，严格做计划的人，那么在孩子们的一生里，他都会接受我的这个烙印，甚至在他写回忆录的时候，他写到了自己的父亲是一个自我要求多么苛刻、认真跑步的人。
身教大于言传。
事实就是如此，往上走，除了能让自己拥有更多选择权，还能看到更多震撼的世界，听到更多精彩的故事，感受到更多独特的思维。
交到更多有趣的朋友，这是重点。
大草原老师说，唯一的办法就是往上走。走一点，再走一点。
还是岁月蹉跎。
为什么非要等到这个年纪才明白？！
其实每个人只有到了这个年纪，才能够体会到岁月蹉跎，体验下一秒，下一个10年，肯定会有好看的风景等着走过，退一步说，不到这个年纪，说啥你也不可以参悟，比如什么是五十知天命。
昨天，因为业务联系到许总，他在当地的直播带货平台做的行业前列，但是，我的直觉是小许总的功劳。三十而立，小许总在读大学期间就知道自己的方向，离钱一定要近，所以他总是比同学有钱。
回来创业，子承父业，继承的全部是许总的优势。
站在父辈的肩上，继续家族的事业，这是商二代的共性，他们身上的优秀已经成为他们的一种属性，和身边这些年轻人在一起，我总能感到无比的舒服。
当然，大许总和小许总之间也有代沟，可是他们的目标是高度吻合，即使当着我这个外人的面，因为一个说法不统一而争执不休，可也是不碍大局。
这是格局。
一大早，Y对我说，我不明白为什么那么多单位的东西都在马甲文印社做，那里总是人满为患，摩肩接踵，难道其它的地方水平太差？还是有其它什么原因。
我赶紧回复，星期天又在加班呐。马甲文印社初创是zf文印部，前些年才更名的，都成了合作伙伴，老客户。
Y在单位做内部刊物，自采自编没有问题，可是排版印刷环节，挂在文印部。文印部是人少活多，Y说一个星期时间过去了，每天仅能排上的干活时间都不会超过1个小时，其余总是在无休止的等待中，好磨人。
我开玩笑说，赶紧给小姑娘送个礼物，肯定可以加速。
他说，上帝还要去送礼？好没尊严。
我说，某些场号或者阶段，身份是互换的，比如说，你换一个文印部，费用和排版技术就没有小姑娘熟练了。所以，你不但离不开小姑娘，你的效率一定程度上取决于小姑娘个人，文印部老板呢，只要小姑娘不停下来，干哪个都是在给她创效益，老板怎么能怒言小姑娘呢？道理讲起来还是很复杂的。
他说，随后汇报一下，看看boss的态度，有些事情可能不是那么简单。人家小姑娘的态度好傲慢，微信不回，电话不接，见面让等，咱还要笑脸相迎，跟个奴隶似的。
我说，这是个难题。你是拿工资，她也是拿工资，油瓶倒了，谁也不会扶的。可你非要精益求精，人家呢，敷衍了事，你说多了，她就这个态度。手里没刀难杀人，你个人的权限和力量，是无能为力的。要么就委曲求全，降低版面的标准和要求，特别是自己认为的标准，要么，就跟着小姑娘的节奏，活，慢慢来。
他说，站在我的角度来说，换一个复印社还是必要的，起码能找到上帝的感觉。
我说，或者把印刷和排版分开说事，每期排版是大事，印刷很简单。就是在单位或者网络上请一个编辑人员，做好排版，拿过来印刷就OK了，专业人做专业事，一举两得。
他说，按目前的纸张和质量要求，每份1.5元，连排版带印刷。如果有人可以接，可以进一步讨论。
打破一个旧格局，是需要流血的。因为每个不合理格局的形成，都有背后利益驱使，我们看到的仅仅是表面，至于打破重建，一个人是不可以的，甚至也不可以建议boss的。
讲一个小故事，“神父”的主业是饭店，在龙博城下。
我问了他一个问题：你如何看待厨师偷东西？
他问，如果你是厨师，你家里会缺肉吗？
我说，不会，因为我有直系亲戚是厨师，他家牛肉多的吃不了，经常炖了牛腩端给我们。
他说，既然都如此，为什么非去挑明呢？装不知道就可以了，不仅仅是偷东西，还有骂老板，哪怕听到了，也要装没听到，因为换作我们，我们也会这么做。
我问，服务员流动频率高不？
他说，这边服务员是相对比较稳定的，我有个原则，就是每个月发一点现金，例如一百或两百，是工资以外的，是告诉她们，老板很赏识你们，也很感激你们。
我问，为什么要这么做？
他说，我听过一堂课，我觉得收获非常大，是讲管理的，就是说我们身边是个人情社会，做管理最重要的是要有赏识意识，要让员工感受到自己很受重用。
我问，是明着发的，还是暗着发的？
他说，暗着发，例如这个月给张三，下个月给李四，是单独聊几句，然后把红包拿给他。
高手。
可是，我给Y,只能说，好。
向上，仅限于对自己说。
（文章完）
1.用日记的方法，讲述“我”的生活；文章非纪实，“我”不是我，“她”不是她，故事多虚构，勿对号。
2.文章有偿阅读，付费1元。愿意被乞讨者，请加我微信，哪天路过，当面说谢。
3.作者简介：韩国明，70后，居住宝丰县城，热爱跑步、打羽毛球，2015年开始混迹于微信号红尘。这是我写给自己的日记，记录改变、记录生活。我是龟兔赛跑里的龟，不聪明也没有才华，我走的慢，如果愿意，我们可以同行。
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