所谓的“执着”，就是对事情“不放弃”；所谓的“不放弃”，也是一种“思想的深度”。为自己，为他人，为社会工作，生命将会熠熠生辉！
对于作者秋山利辉来说，13岁就开始接触木工；19岁开始正式全面木工技术学习；26岁为日本皇室制作家具；27岁创办“秋山木工”；32岁开始招收学徒；在40的授徒生涯中培养了50名世界级木工大师。在作者心中，一流的匠人，人品比技术更重要。
“秋山木工”，一个专业培养人才方式，着实让人惊赞不已。
我想有人会说，匠人精神？不就是工匠的事儿吗？关我们什么事！说实话，看完后，我还真觉得对我启发很大。整本书没有谈到任何木工工具，也没有教人如何制作家具。而是关于带学徒的方法，进入作业场所前的一些心理上、思想上等方面面的经验和做法，很值得我们任何一个人学习。生活中每一件微小的事儿都很值得细究。比如交流，与人相处，吃饭，打招呼等。
《匠人精神》这本书教会了我如何做人，如何做事，做一个富有激情有责任心的人。秋山木工的学徒们在进入工房之前，需要进行严格的考验，同时每个匠人无论男女，一律留光头，并且禁止带手机和谈恋爱。
诚挚地打招呼，是成为一流人才的首要条件；要无愧于“木之道”；不孝顺的人无法成为一流；和家长一起齐心协力培养孩子；人生全部都是自己的时间；不是培养“会做事”的工匠，而是要培养“会好好做事”的一流匠人；为社会、为他人工作，生命将会熠熠生辉。
每天早上都有早会，所有人都要齐声高喊“匠人须知30 条”。通过反复朗诵，让一流匠人的标准，渗透到他们的潜意识中。如此一系列严格的训练，都是为了成为将来成为一流匠人所打的基础。每一条须知都深入人心，每一条都教人做人。这里列出前十条，让大家感受下。
匠人须知1：进入作业场所前，必须学会打招呼。
2：进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商。
3：进入作业场所前，必须是一个开朗的人。
4：进入作业场所前，必须成为不会让周围人变焦躁的人。
5:进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人的话。
6：进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人。
7:进入作业场所前，必须成为有责任心的人。
8.进入作业场所前，必须成为能够好好回应的人。
9.进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人。
10.进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人。
趁年轻时流汗学会的东西，将成为一生的财富。平时不忘反复的练习基本功，不忘初心，肯定能不断进步。如果能讨人喜欢，肯定能成为一流的匠人。所有这些思想，在匠人“匠人须知30条”中都能体会到。希望你，我，大家一起，在工作上勇往直前，坚持完成现在正在做的工作，通过我们扮演的角色和工作，让周围人开心。无论在哪一个职业，都能成为相应的一流匠人！
刘国云
2017年12月25 日
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