今天的工作任务是：配合周姐的方案做考核汇报表格并按照她的要求修改，教小文如何去做月初报表。
第一项是催费专项工作，目的在于回收欠费，领导意图是百分百催，回款率按照金额划分要达到百分之多少。周姐就要考虑如何把汇报的表格和考核跟踪的表格做出来。
昨天我已经做了两个表发给周姐，小花昨晚也按照周姐要求做了，周姐今天融合在一起发给我让我继续优化，一看，妈呀两个表变四个表，还越来越复杂了。
周姐的意思我只能理解大概，加上方案一直在被领导不断修订，所以表格也一直在改，但不是越来越简单，而是越来越复杂。
比如说吧，我原来做的表就是综合汇总，大概体现总的欠费户数这么多，跟踪一段时间后缴费这么多，成功率是多少，另一个细分的在后面。但小花做的汇总直接就分得很细，把欠费的用户类别划分得很清楚，而且表里有很多公式和链接，快把我整懵了。周姐让我想想怎么计算分数，这…我理解都困难啊…周姐弄了个欠费控制率，可是这个控制率里面又包括新增的户数，感觉考核起来有难度吧…
总之修修改改，表格不断加长，周姐教授的有一定道理，但某些地方我也觉得过于繁琐，不过向领导汇报的是周姐，我这个小兵就不多说话啦！
再说说小文吧，看到我给她的月初报表后快崩溃了，说怎么会有这么复杂的表格，而且这么乱，配色这么难看，看得眼都花了。问我这东西怎么做？摸了多少天才做出来的？
我说都是之前的模板，我们只要更新当月数据、上月数据以及去年同期数据就行了。可是这些表里都是大表套小表，一个链一个，很容易看错。最简单也最笨的方法就是有公式的地方别动，去改没公式的数据，其余地方会自动变化。小文问：“那怎么看有没有公式？”呃……
解释后我说你要是拿捏不准，就去看上个月的报表，看它的数据是从哪里来的，然后推出这个月的数据取自哪里，互相验证，小文后悔称以及没考计算机等级证，呃……这跟考级有啥关系，表格做熟了就好啊…
总之小文想学，但又不知从何学起，我自己也是半桶水，只能先把自己掌握的慢慢传授了，哪怕她以后能分担一点也好，嗯嗯！
先说这些吧，今天走了快2万步，虽然没有专门锻炼，但也算消耗啦！（可是明明吃那么多…）
明天见～
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