昨天下午回家，我跟老公说我们部门要进行消防培训，我在整理课件。他问我，你认为培训的重点是什么？我说是消防基础知识、灭火器的使用以及消防应急的处理方法。为了让大家更清楚灭火器和消防栓的使用，我还找了教学视频，并会现场演示灭火器如何使用。因为我们单位每年都有消防演练，所以我认为所有的人应该都会用。
老公继续问我：“你知道你们部门的火灾风险点是什么吗？”我说知道，他又追问我细节，具体原因呢？我想了想，一时语塞。我们单位的药剂库房确实是个风险点，但是具体问我是哪些药剂，以及什么原因，会导致火灾的发生，说实话我并不十分清楚。
这时候他告诉我，培训年年搞，演练也年年做，但是不代表所有的人都会用灭火器，假如真的发生火灾，也不是所有人都有消防应急风险的处置能力。所以你们培训的重点，应该是先让大家清楚你们的消防风险点，并提前预防；同时知道万一真的出事，要怎么处理。防患大于未然！有了这些作为前提，接下来是每个人都要学会灭火器的使用，并知道初期火灾的扑救，以及如何拨打消防火警电话求救等。
听他讲完这些，我感觉瞬间对培训的认识，特别是对于消防培训工作的开展又有了更深的层次的认识。同时他也启发我，对待工作多问几个为什么，不断去修正自己的工作方法，结果会完全不一样。只有客观认识现状，积极改变现状，我们才能把工作做的更好！
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