如何做一个指数型增长的自己

作者: 蛋壳danker | 来源:发表于2016-04-19 13:59 被阅读0次

网络发达的时代,越来越多人愿意分享他们的生活,我用1个月时间托福100+,1个月时间周游欧洲9大城市,一年读完100本书,如何毕业1年内即拿到千万融资。。。

这样“有血有肉”的事例总是“鼓动”着甚至让我们“强迫”着自己像他们一样,似乎看着安排着满满的时间表心中才会有那么一些成就感,看起来忙碌高效的生活才更有意义。

可是结果往往大多数时候,安排好的计划被打乱,看似满满的时间表操作起来并不是想像那样高效。这时候,突然有人说时间管理,高效学习的课程很好,定计划前也得有个方法嘛,于是开始转向另一个战场,似乎不停的学习时间管理高效习惯培养才是捷径。

这时候停下来想一想,如果曾经在以上场景中纠结挣扎过,说明我们希望让自己变的更好,关注着自我成长。可是往往这种经历会让人变的更痛苦。我们都听说过蜕变的过程是痛苦的,是煎熬的,改变之后是喜悦的,最终结果却是过程是痛苦的,坚持下去实在太难。

Start to explore 基于热爱才能更好


每个人都有自己最喜欢事情,对于有热情的事情坚持下来就容易很多。有的时候别人的成功无法复制,并不是所有人都热爱英语,愿意每天把1/3精力放在啃英语单词上,也许那个拿到千万融资的人是在搞一个养殖基地项目,没日没夜的付出很多在上面,而如果换做我们来做,若是不爱,可能不到一周就会选择放弃。

没有人是在逼迫中成长,基于热爱,是驱动力的源泉。互联网时代的信息大爆炸,好像把成功变成一件很简单并且可以快速完成的事情,可是一次次尝试之后总会发现,梦想很遥远,现实很骨感,快速追求时间效率,变成多面手,忙在考各种各样证书积累的同时,不如放慢下来,先看看是否有些真正适合自己的东西,或者是兴趣爱好,不要成为羡慕别人的追随者,或许每天只多付出一些在所爱的事情上,会发现这些事情也许会成为你人生另外一个转折点。

Live to give致力于分享才能成长


这里引用一句奥普拉有一句很经典的话:"When you learn, teach. When you get, give."真正最快的成长和收获,源自于分享。这是一个从被影响的追随者到影响他人的传授者的过程,在发现你真正热爱的事情的同时,你的每一次分享和经验的传授都是对自己优势最大的检验。我们经常听一句话,真正会一道题是能把它讲出来,同样,当我们教授他人、创造事物或者写作的时候,会产生最深刻的学习体验。

我始终相信,热爱和分享是在给自我价值做指数型增长,跳出关注别人的圈子,忙碌或许不是真正的充实。


Start to explore and learn to give也许下一次别人在刷朋友圈的时候,会发现其实故事的主人公原来是正是那个逐渐变好的你。

期待你的改变,从今天开始。


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