#听他说第051天# （ ☚ 点击即可收听）
讲师：秦以金
一个人有激情和热情有多重要
在工作过程当中，以前我也经常听到很多的朋友跟我分享，特别是过完一个长假，回到公司很难马上能够更好的投入到工作当中来。最主要的是他们拿不出他们身上的热情和激情。在这里我想与大家分享一下我对激情和热情的一些小小的感悟和体验。
站在我的角度，我觉得在企业里面我们最不喜欢的有这样的三种员工：
第一种不能融入企业文化，不尊重企业规则的人；
第二种就是拿着工资却整天想着跳槽的人；
第三种习惯于冷眼旁观，没有激情的人。
在这三种人当中，我觉得第三种人是企业最不需要看到的人。
作为我们一个企业人能够最好的态度拿出来就是热情和激情，激情和热情和我们的绩效有没有相关联的关系？我觉得非常有关联。
从以往的过去的管理当中，我发觉很多我们的员工的绩效比较好，我觉得并不是一开始他们能力的问题，而是源自于他们对待这种工作的责任心。
当一个员工有了更深的责任心的时候，其实他透露出来那种自信，那种热情，那种激情从他的脸上我们就能可以观察到。我经常讲到企业不是一个家，企业是一个组织，而组织尊重的是有结果的人、有绩效的人、有道德的人。而人类珍重的是有智慧的人，道德和智慧，那需要一个人的修炼和提炼，更重要的是我觉得绩效是很快能够见到的。
最重要的是我们做到热情和激情，用我们的热情去感染我们周围的每一个人，这是我们作为每一个员工基础的一个责任。
据科学统计，成年人每天笑容不超过15次，儿童的笑容每天接近了400次，所以当我们活出儿童的时候，我们的笑容那是最自然的，我们的热情也是传递给大家，那种感觉也是最通透的。
在以往当中我也经常问我们身边的朋友，特别那些结过婚的男人，我说有两种女人，第一种，她长得很漂亮，但是非常的冷漠没有激情和热情；第二种长得一般般，但是他非常有热情有激情并且非常的喜爱微笑，让他们来选择是前者还是后者，我身边很多已婚的朋友都告诉我，他们一定会选择后者来做他的老婆。所以，从这个回答当中也体现出来。我觉得任何一个人都喜欢微笑的人，喜欢有热情的人。有激情的人能够感染到我们的人在一起，这样可以传递给我们更多的热情和正能量，可以影响我们身边的每一个人。
所以，微笑起来。因为微笑，可以离我们的梦想越来越近。今天与大家分享的是让我们每个人都能够拿出我们最好的热情去感染我们身边的每一个人，我相信我们每个人都可以做到，这是最基础的一点。
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