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疯狂图书:跳槽时领导强烈挽留,结果他竟然对我这样!

疯狂图书:跳槽时领导强烈挽留,结果他竟然对我这样!

作者: 疯狂图书会 | 来源:发表于2018-04-11 14:34 被阅读0次

    在职场上,#疯狂图书#一般在一家公司做长了不会轻易选择辞职,除非是有了更好的发展机会,或者是遇见了难以忍耐的事情。毕竟辞职是需要勇气的,而裸辞需要更大的勇气,而下面这位读者出于无奈选择了裸辞,这是为什么呢?听听她是怎么说的:

    我是从一所很普通的本科大学毕业,学的是软件工程专业,目前已经毕业三年了。由于专业知识掌握的不是很牢靠,毕业后我没有选择从事对口行业,我的同学们大都选择去互联网公司做软件开发,而我拖家里找了点关系进入一家小型国企工作。去了这家单位后,我的父母都比较满意,虽然工资不多,但是工作胜在轻松稳定,于是我就安安稳稳地做了下来。

    起初来单位的时候,我还不是很成熟,对自己也没有明确的职业规划,在单位做的是行政类的工作,与我所学专业大不相同,因此我每天都在学习新的东西。经过一段时间学习之后,我发现我每天的工作内容都差不多,基本上都是在重复前一天的工作,工作量还很大,略感枯燥,但是我都保质保量的进行着工作。

    本以为日子就这么平淡的过着,不会发生什么转变。没有想到的是在我工作两年半后的某一天,有以前关系不错的离职同事联系了我,问我要不要跳槽,她新加入的公司很不错,发展前途比较好。我考虑了很久,感觉自己也应该换换工作环境了,接受一下新的挑战,毕竟我还这么年轻,于是就跟领导提出了我想要离职的想法。

    但是领导劝我不要走,说单位最近比较忙,而且我做了这么久了,后面晋升的机会挺大的,不要浪费这个机会,就算我真的想走也的等公司忙过这阵子。我想了想,确实应该这样,就继续在单位干着,那边的工作机会也没了,我想着那就算了,看来是命中注定要在单位长久地呆下去。

    谁知,年后工作时领导把我的工作内容给换了,做的都是一些不重要的工作,还让我每天来单位第一件事儿先给单位新来的副总烧茶洗杯子、扫地擦桌子,但是单位是有保洁人员打扫卫生的。忍了几日之后我终于忍不下去了,这样看来工作以后也没有什么可提升的空间了,而且领导对我已经有了隔阂,我索性选择了裸辞,希望最近能找到一份好的工作。

    大家认为这位读者应该辞职吗?你有过类似的经历吗?欢迎大家在评论区交流!


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