不知道大家发现没有，和外行交流真的是一件挺费力的事情。以软件开发为例，很多人认为程序员每天就写点代码，每月工资却要几万，总认为他们不值这个价钱。其实这种想法是错误的，程序员他们的工作看起来确实简单，但是需要付出的脑力劳动却是一般人想象不到的，很多程序员30多岁头发就掉光了，其实也是这个原因。
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：老板和程序员朋友合伙开发软件，看到工资和分成比例，程序员：想多了，结果蒙了！这是怎么回事呢？
原来这个程序员在一个大的互联网公司上班，前些天回了一趟老家，在饭桌上认识了当地一个老板。老板当时就提出了一个问题，说是要和程序员合伙开发一个租赁行业的软件。老板后来又提出了这样的要求，在前期给你4000元工资，还说当地教授也是这个工作。最后还有分成比例，盈利的话我拿7成分红，你拿3成。
对于老板提出来的要求，员工直接说：你想多了，4000块钱让人帮你开发一个软件，哪来这么多好事。要知道我在公司上班，一个月也有三四万，以你开的工资水平，可能连一个初级程序员都招不到。更何况软件能不能盈利还是个问题，后续还需要维护，版本更新，这些都需要成本的。
从该帖子中可以看出来，老板想得可能有点过于简单，这完全是外行的做法。当然这也要分情况，如果老板有很多资源，而且是对软件推广有帮助的话，那他说得没有问题。其实这就像老板找一个技术总监，只是工资比较低，但是以分红的方式来替代部分工资，从这个角度来看也是合理的。那么，网友是怎么说的呢？
有网友说老板的资源只是当地的，而你开发的软件却是全国的，这个分成比例明显不合适。
还有网友说这个可以一起开发，但是要把分红写在合同里面，毕竟这也像是创业。当然员工有一点没有说清楚，那就是开发这个软件是需要全职还是兼职，如果是兼职的话，那就没问题。要是全职就要慎重一点。
对此，你怎么看呢？欢迎写在评论中。
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