公司工作9年，现公司要调岗（不降薪），个人不愿接受新工作，公司发

大家都是从合法的问题上回答，我从职业生涯的角度回答这个问题，希望能有些帮助。

首先弄清楚，公司为什么要给你调岗，一般大的企业都会有内部轮岗，就是为了培养内部的人才，让在各个岗位上都有流转，更容易理解业务，通过轮岗后，为你储备人才做准备；另外一种就是觉得你在现在的岗位产生的性价比不高，想通过边缘化，让自动离职。

但是看你这边没有降薪酬，只是换了个岗位，应该是属于第一种，公司重点的培养对象，在一家单位工作9年，说明你的忠诚度还是有的，现在的人相对比较浮躁，能在一家单位做个3年以上都不错了，现在企业看候选人的简历首先看的就是稳定性，培养一个新人成本还是非常高的，尤其行业比较细分的情况下。

如果弄明白为什么要你调岗，就很好解决了，不想当将军的士兵不是好士兵，在新的岗位上继续发光发热就好了。如果你拒绝的话，公司不管是基于那种情况来给你调岗，后期的升职加薪的机会几乎就没有了，不是说的绝对，是按照大概率事件来说的。在公司需要你的时候，你不能牺牲小我，公司在有的机会的时候可能会让给有更多贡献人。

以上是本人基础未来职业规划的角度给出的答案，希望能有所帮助。