今天被主任叫出去谈话，关于我辞职的事情。
他说，老板娘的意思是，既然我要回老家待一段时间，那就让我回去三个月，不用辞职，但是给我无薪交三个月社保。
我听到后懵了！表面看起来是舍不得我走，是为我好，是让我再回来。可是，我却感觉是想拖着我，不希望我失去公司的控制，不希望我换环境找工作。
我知道，这肯定没有那么简单的。可能是因为我这个辞职的原因太过于委婉了，也可能是她根本就不信任我，想让我说出她想听到的那个离职理由。
不过她想采取这样的方式来让我为难，我还真是第一次知道，姜还是老的辣！
当时，确实挺担心的，毕竟我已经答应了新公司去上班了，已经接受offer了，而且我真的想去那里。
后来我想了想，不对，我怎么能跟着她的思路走呢？虽然我的辞职理由算是一个谎，可是有几个辞职的人说的理由不是谎言呢？不论我是什么样的理由辞职，那都是我的权利，我不干了就不干了，公司都没有理由拖着我。
想到这里，我瞬间又有勇气了，因为我并没有错，正常地走离职手续是我的权利。这也提醒了我，真的要和老板娘当面说清楚，我必须要态度坚定地和她说清楚，我必须辞职。其实她并不是真的想留住我，她只是想让我说出她想听到的理由，她能够指认是我不对的理由而已。
既然理由已经说出去了，那就一定要坚定的说这个理由，至于其他的，如果不知道怎么说，那就不要说话，但是一定不能答应说给我交社保，我根本用不着这个，我也不在乎这个，但是这个却能在很多时候牵制我，我不能连自己都掌控不了我自己。如果她怪我，我就听着吧，毕竟我根本不在乎他们怎么看我了，在这么久的工作以来，我都是问心无愧，在工作上也是做出了一些成果，我并没有辜负他们，反倒是他们，随意地忽悠我，根本不珍惜我的劳动成果，甚至有些打压我的发展，这是我最为不愉快的。
我估计，既然我会努力维持一个好的场面，那么她也不可能那么和我撕破，毕竟，我可能还是能帮到他们的忙的。这就是我的底气，我要为自己的事情争取到底。
同时也争取在最快的时间之内，完成手头上的事情，做好交接手续，不给人留下口舌。
最近说话要特别注意，而且，你别又靠自己的想象以为别人是为了你好，你想一下，一个是要走的你，一个是他们生存的公司还有能掌控他们的老板娘，怎么可能会选择你这边呢？你如果不知道如何回答，又不想得罪人，那就不要说话。不要推翻自己的理由，你既然说了那个理由，那就一直坚定地说下去。
唉，职场的水这是得有多深啊！你这是涉事未深的人，不是他们的对手，总之这些事情刷新了我的认知！
加油吧，如果你有成果了，这些小事根本就不可能再伤得了你了！
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