不同的人会把公司当成不同的场所,而你对自己的定位,其实就是从【你把公司当什么】这个问题开始的。
一般人把公司当什么呢?通常,可以分成五种。
把公司当战场。
对他们来说,战场就是输和赢,所以公司是要胜过别人才能活下来的地方。而当一个把公司当战场的人,会为什么问题而苦恼呢?【同事是猪队友,总是拖我后腿怎么办?】【遇到难缠的客户怎么办?】
把公司当游乐场。
他为什么来工作?为了兴趣和喜悦。一个把公司当游乐场的人,会是什么问题呢?【我不喜欢现在的工作怎么办?】【手头工作全是杂活,很无聊怎么办?】
把公司当学校。
他是来求进步,求成长的。对于这种把公司当学校的人来说,什么问题会让他困扰呢?【我在公司得不到成长怎么办?】【学不到新东西怎么办?】
把公司当秀场。
什么是秀场?意思是对他来说,公司就是让我展现自我、获得成就感的地方。对于这种把公司当秀场的人来说,什么才是问题?他们会纠结【我辛苦做出的成果,为什么功劳都记在老板身上】、【我的工作没有成就感怎么办】。其实每个工作都有成就感,但如果你觉得这是个秀场,那你自然会觉得,幕后的工作没有成就感,站在舞台上才能有。
把公司当贩卖机。
贩卖机有个特点,你丢进去几块钱,他就会出多少钱的东西。把公司当贩卖机的人,是希望自己付出多少,就能得到多少回报。如果我付出的多,拿到的少,那就是吃亏了;如果我付出的少,拿到的多,那就是赚到了。对这种把公司当贩卖机的人,什么是问题?【老板偏心怎么办?】他会很在意这一点。
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