你在职场中怎么定位你自己，你就会面临什么样的问题。
我们在上学时经常听老师批学生说：你把学校当什么？同样的我们在职场中经常听到老板训员工你把公司当什么？当老板问：「你把公司当什么？」的时候，很多人都觉得奇怪，我把公司当公司啊？不然呢？可是公司是什么呢？
度娘对公司是这样定义的：公司是依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司，是以营利为目的的企业组织形式。
所以，公司这个词说到底还是个很抽象的东西，很少有人真正懂他的意思。
很少有人把公司当公司。
那一般人都把公司当作什么地方了呢？通常情况下我分为这五种人，请大家可以根据自己身边的同事和自己对号入座。
第一种人：把公司当战场
对他们来说职场里不是生就是死，所以公司就是一个必须要胜过别人的地方。他们常常想的是这同事是个猪队友啊，今天来的客户太难缠了，我要把他搞定。
困扰你的问题就是这些。
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第二种人：把公司当游乐场
他们为什么来工作，因为兴趣和乐趣。
这种人常常遇到的问题是，「我不喜欢现在的工作怎么办？」「手头工作都是杂活，一点乐趣没有怎么办？」他们常常在乎工作是否有趣，而第一种把公司当战场的人就不会觉得工作有趣，因为对他们来说职场生存才是最重要的。
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第三种人：把公司当秀场
这种人就是在公司里展现自我的，而困扰他们的问题经常是
「我辛苦做出的努力为什么功劳在我上级身上？」
「工作让我太没有成就感了」
所以幕后工作不是很适合他们，他们喜欢站在台前或者与人打交道。
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第四种人：把公司当学校
困扰他们的问题经常是
「我在这家公司得不到成长怎么办？」
「学不到新东西了怎么办？」
而同样对当秀场的人来说这个就不是问题，因为他们等着展现自己，才不关心学不学的到东西呢。
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第五种人：把公司当作贩卖机
贩卖机顾名思义就是投入多少，收获多少。
把公司当作贩卖机的人，一般要求自己就是付出多少汇报多少。
这类人一般的困扰问题是「老板偏心怎么办？」他会非常在意这个事。
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虽然这五种人是我们周边同事的缩影，但是这并没有
谁对谁错之分。不是说把公司当学校的就比当战场的要略胜一筹。
因为不同的职场定位，每个人的考虑和在意点不同，所以我们在考虑公司适不适合我的时候就应该看看老板把公司当什么？定位相同的人才能一起做事。这回大家都明白为什么跟公司同事有矛盾了吧。
** 今天来评论回复自己是哪种人吧～**
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老板总没主意，叫我怎么办？
员工的困扰就是累，老板的困扰就是怕？
老板一怕，员工就会累。
老板不怕，公司就会死。
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