摘要

    2019年哪些专业是热门专业，哪些是红牌专业，哪些专业在就业过程中享受高待遇，今天我们将结合一些权威数据对2019年本科专业就业率及本科专业起薪数据进行分析，为大家选择专业过程中提供参考！

一    2018届大学毕业生就业率为91.5% 月收入4624元

红牌专业：绘画、历史学、应用心理学、音乐表演、化学、法学；

黄牌专业：心理学、美术学、生物技术、生物工程、应用物理学；

绿牌专业：信息安全、软件工程、网络工程、物联网工程、数字媒体技术、通信工程、数字媒体艺术；

二    理学及工学相关专业统治就业起薪排行榜

在BOSS直聘发布的《2019年高校应届生专业就业竞争力观察》报告中，调取了260万2019年应届毕业生样本，涉及879个高校专业。

    2019年本科应届毕业生专业高薪榜前15名中，理学和工学类专业占据14席，计算机与电子信息类专业占据半数。

计算机与电子信息类专业占高起薪榜半数

    在入围就业竞争力30强的专业中，工学与理学类专业表现强势，占据25个席位，与2018年持平。这些专业中近半数与新工科直接相关，涉及计算机科学、人工智能、大数据、物联网、电子通信、生物科技等诸多领域。2019年，智能科学与技术专业的就业竞争力指数从2018年的第三位跃居榜首。

就业率及就业与工作相关度分析：

金融经济类毕业生仅26%从事相关岗位

    随着社会经济结构快速变革，新职业新岗位大量涌现，应届生的就业口径逐年拓宽，“专业对口”已不再是年轻人择业的核心考量因素。

    以金融经济类专业为例，其就业面相对最广。2019年，从经济类专业毕业的应届生，仅有26%从事与金融、经济紧密相关的专业性岗位。一方面，国内金融市场监管趋严，外部环境震荡加剧，一定程度上削弱了应届生在金融领域的求职积极性；另一方面，科技领域人才吸引力渐强，数据分析师、数据科学家、投资分析师等岗位与金融和经济类专业所训练的数学、经济理论等知识基础存在较高的契合度，正对金融专业毕业生的择业方向产生越来越显著的影响。

    而传统的“万金油”专业，如工商管理、信息管理等，应届生职位选择面继续大幅拓宽。就业方向除了常见的财务、咨询、行政、市场、IT研发等职位外，还包括电子竞技运营、职业战队管理等新兴岗位。虽然管理类学科就业范围广泛，通适度较强，但由于专业纵向深度不足，应届生缺乏职业经验和阅历，毕业生的求职竞争力普遍低于对口专业求职者。

    比较而言，宽口径专业整体就业范围持续扩大，强应用型专业岗位分布则呈现差异化走势。以医药类专业为例，由于具有高度专业对口性和壁垒性，同时健康医疗领域热度持续上升，相关专业毕业生的就业集中度进一步走高。2019年，有78%的医药类专业应届生就业岗位集中在医疗健康领域，较2018年提高近5个百分点。

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