1.纪要整理成线上文档
2.整理成易懂句子，做信息整理与过滤
3.信息加工筛选提取
4.归纳整理问题下次注意
5.列出to do 和ddl并与相关方对齐
6.整理纪要并等一段时间与被采访者确认信息无误
7.整理信息同时同步给需要知晓的相关方
8.访谈关注问题给予反馈
9.访谈信息权限设置注意保密
10.2个人一起做访谈，访谈后可以互相及时有一些复盘
11.当天整理访谈记录、分门别类整理好、最晚一周内整理。
13.根据情况决定是否回访，查漏补缺
14.访谈者有何补充话题
15.关系维护,加微信
16.提供相关的资料
17.结束语要有设计
18.编程等技术专业领域找有经验的人同去
19.重要的人两个人比一个人好（叫上leader）
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本文标题：培训需求访谈怎么做（三）
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