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“不良嗜好”是和战士“套近乎”的绝招?

“不良嗜好”是和战士“套近乎”的绝招?

作者: 请军莫笑 | 来源:发表于2016-12-21 22:13 被阅读0次

                                                                              vol.3 

1.新排长的困惑

我是一名新排长,来到连队以后,我努力融入大家,希望能踢好“头三脚”,给大家留一个良好的第一印象,可是事情却并不像我预期的那样......

我发现连队的战士大都爱抽烟,训练间隙都要三五成群聚在一起点一根,平时见面串门也喜欢掏出“军火”来给大家发一发。不会抽烟的我感觉少了一个重要的交流渠道,于是也开始学着抽,和大家一起吞云吐雾、谈笑风生。但是当我掏出十块钱的“红河”给大家发的时候,他们总是说:“排长,你看你这么大个干部,抽这么便宜的烟,不符合身份啊!”后来我也就只好买二十块的了,而且不到一周发光了两条。

休息的时候,连队的士官都喜欢凑在一起打“够级”。我看着他们这里一群那里一群,自己又孤身一人找不到组织了,于是又学会了“够级”,常常嚷着要和他们“决战到天亮”。当然,根据条令条例的规定,我们从未这么做过。

说到和大家吹牛侃大山,我也是十分在行,军校里辉煌灿烂的经历随便挑一段都能给他们讲一晚上。

经历了上述这些事情后,本以为自己和士官、战士们关系很硬了,可是总有些事情让我心里不舒坦。一次连队检查内务,我们排因为二班拖了后腿,得了最后一名。我十分生气,在晚点名时狠狠地批评了二班,可是没想到平时跟我嘻嘻哈哈的二班长竟然和我当面顶撞,让我尴尬得下不了台。班里的新兵对老兵、士官们是亲近中带有一丝敬畏,但是我却从来没有感受到战士们的亲近,我们之间似乎总有一层薄薄的隔膜,看不清也戳不透。

2.二班长眼里的新排长

我们这个排长,唉!

从他自我介绍敬的那个军礼开始,我就知道不行。哪有敬礼大臂都不抬平,手掌还那么外翻的,难道他是美国大片看多了?

他体能很差,五公里几乎是全连倒数,但是我们每次组织体能不好的同志加练,他都不去参加。平常训练的时候,自己不好好练,总喜欢和别人吹牛,真是把自己吹上了天。

那天内务检查,本来没多大事,可他非要上纲上线,当着全排的面批评我工作不到位,搞得我很没面子。他自己内务问题也很多,只是连长没点他的名罢了!

3.连长眼里的新“排长”

我们这个排长,来了四个月了,还没有进入状态。

在连队熟悉了一个月的情况才安排他值班‍‍,可他好像什么都没学会,第一次组织升旗仪式和军容风纪检查,程序乱套、口令错误,还经常在稍息的状态下直接下转体口令。

平时只会和战士们聊天打诨、抽烟打牌,其他的工作很少主动关心。

军事素质较差,但是也没有主动训练的意识,从侧面和他说过没什么效果,又怕老批评他挫伤积极性。

私下里和他交流过好几次,可他好像从来没有放在心上,慢慢我也就懒得说他了。


莫笑君支招

从战士的角度来看,新排长初来乍到,在经历上有些后来居上,不禁让他们有“看一看”的想法,看看新排长到底能不能让他们服气。从连长指导员的角度来看,他们需要一个文武兼备的得力干将,思路清晰,安排工作井井有条,主动性、责任心强,能够为他们分担一些工作的压力。一句话讲,“群众的眼睛是雪亮的”。所以难免会出现开头的这种困惑,为什么自己百般努力,极力想做好,却总得不到别人的认可,甚至遭受别人的背后议论,受到指责与批评?

作为新排长,不要把“不良嗜好”当成和战士套近乎的绝招。仅仅以为两条烟、几场牌就能打发观众的小伙伴,肯定太天真了。只为结交关系而抽烟打牌侃大山,那最后肯定也跟战士们处不好关系。树立威信和融入集体是需要时间考验的,抽烟、打牌、侃大山,解决的只是表面上的融入圈子,而不是意味着大家就能真正的接纳你。要改变大家对自己的印象,融入连队大家庭,莫笑君建议这名排长从以下几个方面入手:

做一个低调的倾听者。在相处过程中,尽量少提自己过去的辉煌经历,“好汉不提当年勇”,大家关注的是新排长的现实表现,如果现实表现不行,过去吹得再厉害也没有作用,反而增加反感。卡耐基说过:“如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。”所以,在炫耀个人的辉煌经历时,一定注意不要当一个话篓子,而善于当一个倾听者。

做一个细致的观察者每个单位都有自己长期形成的一些传统或组织程序,连队安排新排长熟悉工作的时候,就是希望他能认真观察,牢记在心,避免一上来值班就闹笑话。连队工作千头万绪,作为值班员要统筹好各项工作,安排好训练执勤和各种公差勤务,这都需要在平时生活中注意观察其他排长或者士官是怎么做的。

做一个谦虚的求知者。在没有被认可之前,新排长啥都不是,扎实过硬的素质才是真正的管用招法。队列前的一举一动,口令的一起一落,很容易就能判断出一个人的素质如何,新排长要虚心求教,不仅多向连长指导员请教,也要多向战士们请教,看看自己存在什么问题,哪些细节可以做得更好。自己怀揣着真诚求知的内心,相信其他人也会真诚地指出存在的问题,有一些问题可能自己根本发现不了。

做一个积极的自律者过好基层这一关,首先要过自己的关。作为新排长要调整好心态,摆正自己位置,不能总向连队其他干部和老士官看齐,战士干什么自己就要主动去干,战士搞什么训练自己就要主动参加,甚至比战士干得还要多还要好。体能不好就自己主动去练,内务不行就花时间整理,喊破嗓子不如做出样子,用积极的行动和不断提高的素质最能征服其他人挑剔的眼光。

还处在迷茫期的新排长们,不知道莫笑君的这些招法能不能帮到你。莫笑君想告诉大家的是:无论身处什么样的环境,身边有什么样的人,勇气和真心永远是你克服困难最佳帮手。所以,请昂起胸膛,在基层的海阔天空中任飞任跃吧!

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